ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫ. Приказ. Министерство здравоохранения и социального развития РФ. 09.12.08 702Н

Основания для отказа в исполнении государственной
                               функции

     34.   В  случае,  если  поставленные  на  личном  (очном)  приеме
заявителем  вопросы или характер запрашиваемых сведений не относятся к
сфере  регулирования  трудового  законодательства  и  иных нормативных
правовых  актов,  содержащих  нормы трудового права, то осуществляющий
исполнение  государственной  функции  работник информирует заявителя о
невозможности  предоставления  консультации,  после  чего подробно и в
вежливой  форме  дает разъяснения о возможности получения консультации
из  иных  источников  или  от органов и организаций, уполномоченных на
предоставление необходимой заявителю консультации.
     35.   Если   письменное  обращение  заявителя  содержит  вопросы,
рассмотрение   которых   не   входит  в  компетенцию  Роструда  и  его
территориальных  органов,  осуществляющий  исполнение  государственной
функции  работник  в  течение  семи  дней со дня регистрации обращения
готовит,  регистрирует  и  отправляет в установленном порядке письмо о
направлении   обращения  по  принадлежности  в  соответствующий  орган
исполнительной  власти  или  организацию, в компетенцию которых входит
предоставление  разъяснений  по  указанным  в  обращении  вопросам,  с
уведомлением заявителя о переадресации его обращения.
     36.  В  случае,  если  консультация  по  существу  поставленных в
письменном  обращении  вопросов  не  может  быть  дана без разглашения
сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным
законом   тайну,  осуществляющий  исполнение  государственной  функции
работник  готовит,  регистрирует  и отправляет в установленном порядке
письменный ответ заявителю с информацией о невозможности дать ответ по
существу  вопроса  в  связи  с  недопустимостью  разглашения указанных
сведений.
     37.  При  получении  письменного  обращения  за  консультацией по
вопросам  соблюдения  трудового  законодательства  и  иных нормативных
правовых   актов,   содержащих   нормы   трудового  права,  исполнение
государственной  функции  не  осуществляется  и  письменный  ответ  на
обращение по существу поставленных в нем вопросов не дается, если:
     37.1.   в   обращении   не  указаны  фамилия  лица,  направившего
обращение,  почтовый  адрес  или  адрес электронной почты, по которому
должен быть направлен ответ;
     37.2.    в   тексте   обращения   содержатся   нецензурные   либо
оскорбительные   выражения,   угрозы   жизни,   здоровью  и  имуществу
должностных  лиц  Роструда или территориальных органов, а также членов
их семей;
     37.3.   текст   письменного   обращения  заявителя  не  поддается
прочтению;
     37.4.  в  обращении  заявителя  содержатся  вопросы,  на  которые
заявителю  давались разъяснения при рассмотрении ранее направленных им
обращений, и иные вопросы во вновь поступившем обращении отсутствуют.
     В   случаях,   указанных   в   пунктах  37.3  и  37.4  настоящего
Административного регламента осуществляющий исполнение государственной
функции   работник  готовит  и  направляет  заявителю  соответствующее
уведомление  (если  фамилия  и  адрес  заявителя  имеются  и поддаются
прочтению).