Фрагмент документа "О СОЗДАНИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА ПО УПРАВЛЕНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ СЕСТРИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".
2. Обязанности заведующего
Заведующий ОМО ОУСД обязан:
2.1. Планировать свою работу в соответствии с планами ОМО ОУСД,
утверждаемыми Департаментом здравоохранения.
2.2. Нести ответственность за организацию работы сотрудников ОМО
ОУСД, распределять функциональные обязанности между сотрудниками
отдела.
2.3. Оказывать организационно-методическую и консультативную
помощь органам управления здравоохранения административных округов,
администрации и сотрудникам ЛПУ (при необходимости с выездом на место)
по своему разделу работы с целью повышения качества и эффективности
медицинского обслуживания, совершенствования знаний и квалификации
медицинского персонала.
2.4. Осуществлять плановые проверки деятельности ЛПУ по своему
разделу, представляя руководству Департамента письменные материалы о
результатах работы и предлагаемых мероприятиях. Результаты проверок,
выводы и предложения доводить до сведения администрации ЛПУ для
принятия необходимых мер.
2.5. Участвовать в работе комиссий и групп, создаваемых
Департаментом для комплексных проверок деятельности ЛПУ, представлять
по их результатам материалы для составления обобщающих документов,
справок и обзоров по их результатам; участвовать в подготовке
материалов для коллегии Департамента по своему разделу работы,
проводить экспертизу заявленных видов медицинской деятельности при
лицензировании ЛПУ.
2.6. Совместно с главными специалистами разрабатывать
методические рекомендации и указания по улучшению организации
деятельности ЛПУ по своему разделу.
2.7. Изучать, анализировать, обобщать данные современных
достижений медицинской науки и практики: содействовать распространению
и внедрению передового опыта, новых, более эффективных организационных
форм и методик в деятельность ЛПУ по своему и взаимосвязанным разделам
работы.
2.8. Участвовать в проведении социологических, научно -
практических исследований, в экспериментах по вопросам
совершенствования работы ЛПУ и на их основе разрабатывать методические
рекомендации по повышению качества, объема и улучшению культуры
медицинского обслуживания населения.
2.9. Участвовать в организации научно-практических и учебно -
методических совещаний, конференций и т.д. по своему разделу работы.
2.10. Участвовать в подготовке методических рекомендаций,
учебно-методических материалов, информационных писем.
|
Фрагмент документа "О СОЗДАНИИ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА ПО УПРАВЛЕНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ СЕСТРИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ".