О ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ. Приказ. Федеральная служба по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия. 16.12.08 139

3. Права и обязанности участников конкурса

     3.1. Право  на  участие  в  конкурсе  имеют  граждане  Российской
Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком
Российской     Федерации    и    соответствующие    установленным    в
Росохранкультуре  квалификационным   требованиям   к   соответствующим
должностям гражданской службы.
     3.2. Гражданский  служащий,  изъявивший  желание  участвовать   в
конкурсе, лично представляет в отдел государственной службы и кадров:
     а) личное заявление на имя руководителя Росохранкультуры;
     б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением
двух фотографий (3 x 4 см, без уголка).
     3.3. Гражданин,  изъявивший желание участвовать в конкурсе, лично
представляет в отдел кадров и государственной службы:
     а) личное   заявление  на  имя  руководителя  Росохранкультуры  с
обязательным указанием почтового адреса регистрации места жительства;
     б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением
двух фотографий (3 x 4 см, без уголка);
     в) копию  паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     г) документы,    подтверждающие    необходимое   профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
     копию трудовой  книжки  (за исключением случаев,  когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые)  или  иные  документы,
подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
     копии документов  о  профессиональном   образовании,   заверенные
нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
     д) документ   об    отсутствии    у    гражданина    заболевания,
препятствующего поступлению на федеральную государственную гражданскую
службу или ее прохождению;
     е) иные документы,  предусмотренные Федеральным законом,  другими
федеральными  законами,  указами  Президента  Российской  Федерации  и
постановлениями Правительства Российской Федерации.
     3.4. Гражданский  служащий  (гражданин)  представляет   в   отдел
государственной  службы  и  кадров  краткую информацию о себе по форме
согласно приложению к Положению и реферат по заданной теме.
     3.5. Достоверность  сведений,  представленных гражданином в отдел
государственной службы и  кадров  для  участия  в  конкурсе,  подлежит
проверке в установленном порядке.
     3.6. Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию  в
конкурсе  в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к
должностям гражданской  службы,  а  также  в  связи  с  ограничениями,
установленными     законодательством     Российской     Федерации    о
государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации    для
поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
     3.7. Определение  соответствия  гражданских  служащих   (граждан)
предъявляемым   к   ним  квалификационным  требованиям  осуществляется
отделом государственной службы и кадров.
     3.8. Документы,   указанные   в  пунктах  3.2  -  3.4  Положения,
представляются в отдел государственной службы и кадров в установленный
срок,  который  не  может  быть  меньше  30  календарных  дней  со дня
объявления конкурса.
     3.9. Если  после  проведения  проверки  документов  остается один
кандидат   для   включения    в    кадровый    резерв,    руководитель
Росохранкультуры    признает    конкурс    несостоявшимся,   а   отдел
государственной службы и кадров в письменной форме  сообщает  об  этом
лицам, подавшим документы для участия в конкурсе.
     3.10. В  случае  установления  в  ходе  проверки   обстоятельств,
препятствующих  в  соответствии  с  федеральными  законами  и  другими
нормативными  правовыми  актами   Российской   Федерации   поступлению
гражданина  на  федеральную государственную гражданскую службу,  отдел
государственной  службы  и  кадров  по  согласованию  с  руководителем
Росохранкультуры  сообщает  ему об этом в письменной форме с указанием
причины отказа в участии в конкурсе.
     3.11. Расходы,  связанные  с  участием в конкурсе (проезд к месту
проведения конкурса и  обратно,  наем  жилого  помещения,  проживание,
пользование  услугами средств связи и другие),  граждане производят за
счет собственных средств.
     3.12. Участники  конкурса  обязаны  соблюдать  порядок проведения
конкурса и выполнять указания членов конкурсной комиссии.
     3.13. Претендент  вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     3.14. Документы претендентов,  не допущенных к участию в конкурсе
и участвовавших в конкурсных испытаниях,  могут быть им возвращены  по
письменному   заявлению  в  течение  одного  года  со  дня  завершения
конкурса.  До истечения указанного срока документы хранятся  в  отделе
государственной  службы  и кадров,  после чего подлежат уничтожению по
акту.