Фрагмент документа "О КОМИССИИ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ".
5. Порядок оформления решений комиссии
5.1. Решения комиссии оформляются протоколами, которые
подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения
комиссии носят рекомендательный характер.
5.2. В решении комиссии указываются:
- фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, в
отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к
служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов;
- источник информации, ставшей основанием для проведения
заседания комиссии;
- дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения
на заседании комиссии, существо информации;
- фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц,
присутствующих на заседании;
- существо решения и его обоснование;
- результаты голосования.
5.3. Член комиссии, не согласный с решением комиссии, вправе в
письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному
приобщению к протоколу заседания комиссии.
5.4. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его
принятия направляются представителю нанимателя, гражданскому
служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
5.5. Решение комиссии может быть обжаловано гражданским служащим
в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
5.6. Решение комиссии, принятое в отношении гражданского
служащего, хранится в его личном деле.
5.7. Организационно-техническое и документационное обеспечение
деятельности комиссии возлагается на Управление кадров,
последипломного образования и гигиенического воспитания населения.
|
Фрагмент документа "О КОМИССИИ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ".