Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА".
2. Принципы организации и функционирования Системы
Организация и функционирование Системы базируются на следующих
принципах:
2.1. Использование программно-целевого подхода в управлении
охраной труда.
2.2. Сочетание отраслевого и территориального управления.
2.3. Взаимодействие с федеральными органами надзора и контроля и
социального страхования.
2.4. Социальное партнерство и взаимодействие с профессиональными
союзами, объединениями работодателей и другими общественными
организациями.
2.5. Использование и совершенствование рыночных механизмов для
улучшения условий и охраны труда в организациях города.
2.6. Развитие информационной инфраструктуры в области охраны
труда. Использование функционирующих и вновь создаваемых
информационных структур для доведения правовых актов по охране труда
до организаций города.
2.7. Совершенствование системы обучения в области охраны труда.
2.8. Использование механизмов экспертизы и сертификации для
улучшения условий и охраны труда.
2.9. Научное прогнозирование в управлении охраной труда,
поддержка научных исследований и опытно-конструкторских разработок,
связанных с улучшением условий и охраны труда.
2.10. Неукоснительное соблюдение трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов Российской Федерации и правовых актов
города Москвы, регулирующих отношения в области охраны труда.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ПОЛОЖЕНИЯ О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА".