ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 10.02.2009). Постановление. Правительство Москвы. 03.12.02 982

4. Руководство и организация деятельности Отдела

     4.1.  Руководство  деятельностью  Отдела  осуществляет начальник,
назначаемый  и  освобождаемый  от  должности  Правительством Москвы по
представлению руководителя Аппарата Правительства Москвы.
     4.2.   Руководитель  Отдела  имеет  заместителя,  назначаемого  и
освобождаемого  от  должности  Правительством Москвы по предоставлению
руководителя  Аппарата  Правительства  Москвы  на  основе  предложений
начальника Отдела.
     4.3. Начальник Отдела:
     - организует  работу  Отдела,  руководит его деятельностью, несет
персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач;
     - обеспечивает  выполнение  работниками Отдела стоящих перед ними
задач,  правил внутреннего трудового распорядка и работы со служебными
документами;
     - распределяет обязанности между работниками Отдела, способствует
повышению их квалификации и инициативы;
     - вносит   на  рассмотрение  руководства  Аппарата  Правительства
Москвы  проекты  распоряжений  по  вопросам  направлений  деятельности
Отдела;
     - организует  контроль  за  выполнением  распоряжений и поручений
Правительства   Москвы,  руководства  Аппарата  Правительства  Москвы,
относящихся к деятельности Отдела;
     - представляет   руководителю   Аппарата   Правительства   Москвы
предложения  по  совершенствованию информационного обеспечения органов
исполнительной власти Москвы;
     - участвует  в  работе  заседаний,  совещаний и иных мероприятий,
проводимых Правительством Москвы;
     - составляет планы работы Отдела и организует его выполнение;
     - организует  работу  по  рассмотрению поступающих в Отдел писем,
обращений граждан и организаций;
     - вносит руководителю Аппарата Правительства Москвы предложения о
формировании кадрового резерва Отдела;
     - совместно   с   Управлением  государственной  службы  и  кадров
Правительства    Москвы   в   соответствии   с   законодательством   о
государственной   службе  решает  вопросы,  связанные  с  прохождением
государственной  службы  в  Отделе,  в  том числе подбор, расстановку,
переподготовку   и   повышение   квалификации  сотрудников  Отдела,  в
установленных    случаях   проведение   аттестаций,   квалификационных
экзаменов,   присвоение   классных   чинов,  установление  надбавок  к
должностным окладам;
     - представляет    руководству   Аппарата   Правительства   Москвы
кандидатуры  сотрудников  Отдела  для командирования в соответствующие
органы власти регионов Российской Федерации, стран ближнего и дальнего
зарубежья с целью изучения (обмена) опыта работы;
     - организует     мероприятия     по     обеспечению    соблюдения
государственной тайны;
     - осуществляет   иные   полномочия,  необходимые  для  выполнения
функций  Отдела  в  соответствии с федеральными нормативными правовыми
актами и нормативными правовыми актами города Москвы.
     4.4.   Структура   и   штатное   расписание  Отдела  определяются
руководителем  Аппарата Правительства Москвы по предложению начальника
Отдела  в  пределах  установленных  Правительством Москвы фонда оплаты
труда и численности работников.
     4.5.  Сотрудники  Отдела назначаются и освобождаются от должности
руководителем Аппарата Правительства Москвы.
     4.6.  Сотрудники  Отдела  являются государственными служащими, на
них  распространяются  законодательство  о  государственной  службе  и
трудовое    законодательство    с    особенностями,   предусмотренными
законодательством о государственной службе.
     4.7.  Отдел  работает  по  планам,  которые составляются с учетом
перспективных и текущих планов работы Правительства Москвы.
     4.8.  Отдел  не  является  юридическим  лицом, имеет свой бланк и
штамп установленного образца.