Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АРХИВНОГО АГЕНТСТВА ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОСАРХИВА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ".
3. Информация, являющаяся основанием для обсуждения
на заседании комиссии
3.1. Основанием для проведения заседания комиссии является:
а) полученная от правоохранительных, судебных или иных
государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан
информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его
честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим
требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18
Федерального закона;
б) информация о наличии у гражданского служащего личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов;
в) заявления граждан, замещавших в Росархиве должности
гражданской службы, перечень которых устанавливается нормативными
правовыми актами Российской Федерации, о даче согласия на замещение
должностей в коммерческих и некоммерческих организациях, если
отдельные функции государственного управления данными организациями
входили в их должностные обязанности, - в течение двух лет после
увольнения с должностей гражданской службы;
г) сообщения работодателей о заключении трудового договора с
гражданами, замещавшими должности гражданской службы в Росархиве,
перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами
Российской Федерации, - в течение двух лет после их увольнения с
гражданской службы;
д) утвержденный План противодействия коррупции Федерального
архивного агентства, в связи с уведомлениями гражданских служащих об
обращениях к ним в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений, а также по результатам проведения служебных
расследований случаев коррупционных проявлений.
3.2. Информация, указанная в подпунктах "а" и "б" пункта 3.1
настоящего Порядка, должна быть представлена в письменном виде и
содержать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им
должность гражданской службы;
б) описание нарушения гражданским служащим требований к
служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая
приводит или может привести к конфликту интересов;
в) данные об источнике информации.
3.3. При поступлении устной информации заявителю предлагается
направить ее в письменном виде и разъясняется порядок оформления
информации.
3.4. В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие
нарушение гражданским служащим требований к служебному поведению или
наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может
привести к конфликту интересов.
3.5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и
административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АРХИВНОГО АГЕНТСТВА ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОСАРХИВА И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ".