ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ. Приказ. Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития. 27.10.09 8583-ПР/09

I. Общие положения

     1.1. Служебный  распорядок  Федеральной службы по надзору в сфере
здравоохранения и социального развития (далее - Служебный  распорядок)
разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N
79-ФЗ "О  государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"
(далее  -  Федеральный закон),  Трудовым кодексом Российской Федерации
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст.
3,  N 30, ст. 3014, N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004,
N 18,  ст.  1690,  N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, ст.
1752,  N 13,  ст. 1209; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 (ч. I), ст. 5498, N
41,  ст.  4285;  2007,  N 1 (ч.  I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст.
3808,  N 41,  ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст.
812,  N 30 (ч.  I), ст. 3613, N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст.
6235,  ст.  6236;  2009,  N 1,  ст.  17,  ст. 21) и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
     1.2. Служебный  распорядок  Федеральной службы по надзору в сфере
здравоохранения и социального развития (далее  -  Федеральная  служба)
регламентирует  режим  службы  и  отдыха  государственных  гражданских
служащих центрального аппарата Федеральной службы (далее - гражданские
служащие).
     1.3. Служебный   распорядок   способствует   четкой   организации
служебного  дня  центрального аппарата Федеральной службы,  укреплению
служебной дисциплины, рациональному использованию служебного времени и
повышению результативности профессиональной служебной деятельности.
     1.4. При  поступлении  гражданина   на   гражданскую   службу   в
Федеральную  службу он должен быть ознакомлен со Служебным распорядком
под расписку.