О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ. Приказ. Федеральное архивное агентство. 10.12.09 61-К

ПОРЯДОК
          УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
         О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
          СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
    
     1.  Уведомление  представителя нанимателя (работодателя) обо всех
случаях  обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях
склонения  его  к  совершению  коррупционных  правонарушений  (далее -
Уведомление) заполняется и передается государственным служащим в Отдел
кадровой  работы  в  Управлении организации и обеспечения деятельности
федеральных  архивов Росархива в произвольной форме или в соответствии
с   приложением  N  2  к  настоящему  Приказу  незамедлительно,  когда
государственному  служащему  стало  известно  о фактах склонения его к
совершению   коррупционного   правонарушения  или  совершения  другими
государственными    или    муниципальными    служащими   коррупционных
правонарушений,  непредставления  сведений либо представления заведомо
недостоверных   или  неполных  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера.
     При  нахождении  государственного  служащего  не  при  исполнении
служебных  обязанностей  и вне пределов места работы о факте склонения
его  к  совершению  коррупционного  правонарушения и других изложенных
выше  фактах коррупционной направленности он обязан уведомить по любым
доступным  средствам связи представителя нанимателя (работодателя) или
Отдел   кадровой   работы   в  Управлении  организации  и  обеспечения
деятельности  федеральных  архивов  Росархива,  а  по прибытии к месту
службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.
     К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие
обстоятельства  обращения в целях склонения государственного служащего
к  совершению  коррупционных  правонарушений,  а также изложенные выше
факты коррупционной направленности.
     2.  Государственный  служащий  может уведомить о фактах склонения
его  к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими
государственными    или    муниципальными    служащими   коррупционных
правонарушений,  непредставления  сведений либо представления заведомо
недостоверных   или  неполных  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера  органы прокуратуры и другие
государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием
содержания  уведомления,  представителю  нанимателя (работодателя) или
Отдел   кадровой   работы   в  Управлении  организации  и  обеспечения
деятельности   федеральных   архивов   Росархива   для  регистрации  и
последующего реагирования в установленном порядке.
     3.  Отдел  кадровой работы в Управлении организации и обеспечения
деятельности  федеральных  архивов  Росархива  производит  регистрацию
Уведомления в журнале регистрации (приложение N 3).
     4.  После  регистрации  Уведомления  в  журнале  регистрации  оно
передается  на рассмотрение руководителю Росархива с целью последующей
организации проверки содержащихся в нем сведений.
     5.   Государственный   служащий,   уклонившийся   от  Уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о ставших известных ему фактах
коррупционных  правонарушений  или скрывший их, подлежит привлечению к
ответственности   в   соответствии   с   законодательством  Российской
Федерации.
    
    
                                                        Приложение N 2

                                                   к Приказу Росархива
                                                         от 10.12.2009 
                                                                N 61-к