ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В МИНИСТЕРСТВЕ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство регионального развития РФ. 07.12.09 562

I. Общие положения

     1.  Настоящее  Положение  разработано  на  основании Федерального
закона  от  27  июля  2004  г.  N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе  Российской  Федерации"  (Собрание  законодательства Российской
Федерации,  2004,  N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст.
1151;  N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст.
3616;  N  52,  ст.  6235;  2009,  N  29,  ст.  3597, ст. 3624) в целях
организации  работы  по  проведению  служебных  проверок  в  отношении
федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности
федеральной   государственной   гражданской   службы   в  Министерстве
регионального  развития  Российской  Федерации  (далее  -  гражданские
служащие).
     2.   Служебная   проверка   в   отношении   гражданских  служащих
проводится:
     по решению Министра регионального развития Российской Федерации;
     по письменному заявлению гражданского служащего.
     3. Основаниями для проведения служебной проверки являются:
     факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
     обстоятельства,  послужившие основанием для письменного заявления
гражданского служащего о проведении служебной проверки.
     4.  При  проведении  служебной  проверки  должны  быть полностью,
объективно и всесторонне установлены:
     факт  совершения  гражданским служащим дисциплинарного проступка,
то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим
по его вине возложенных на него должностных обязанностей;
     вина гражданского служащего;
     причины и условия, способствующие совершению гражданским служащим
дисциплинарного проступка;
     характер  и  размер  вреда,  причиненного  гражданским служащим в
результате дисциплинарного проступка;
     обстоятельства,  послужившие основанием для письменного заявления
гражданского служащего о проведении служебной проверки.