ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В МИНИСТЕРСТВЕ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство регионального развития РФ. 07.12.09 562

III. Оформление результатов служебной проверки

     19.   Результаты   служебной   проверки   докладываются  Министру
регионального   развития  Российской  Федерации  в  форме  письменного
заключения.
     20.  В  письменном  заключении  по результатам служебной проверки
указываются:
     факты  и  обстоятельства,  установленные по результатам служебной
проверки;
     предложение о применении к гражданскому служащему дисциплинарного
взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.
     21.  Письменное  заключение  по  результатам  служебной  проверки
подписывается   директором   Административно-правового   департамента,
членами Комиссии, другими участниками служебной проверки.
     22.   Председатель   комиссии   обязан   предложить  гражданскому
служащему,   в  отношении  которого  проводилась  служебная  проверка,
ознакомиться  под  подпись  с  заключением  по  результатам проведения
служебной   проверки,   о   чем   делается  соответствующая  запись  в
заключении.
     В  случае  отказа  гражданского  служащего,  в отношении которого
проводилась  служебная проверка, от ознакомления с заключением либо от
подписи  об  ознакомлении  с  заключением  составляется  акт  (образец
приведен в Приложении N 2 к настоящему Положению), который приобщается
к материалам служебной проверки.
     23.  Материалы  служебных проверок формируются в дело в следующем
порядке:
     документ,   послуживший   основанием   для  назначения  служебной
проверки;
     копия   приказа   Министра   регионального   развития  Российской
Федерации   или  лица,  исполняющего  его  обязанности,  о  назначении
служебной проверки;
     письменные   объяснения   гражданского   служащего,  в  отношении
которого проводилась служебная проверка;
     письменные  объяснения  гражданских  служащих и иных лиц, имеющих
отношение к установленным в ходе служебной проверки фактам;
     копия  заключения по результатам служебной проверки с отметкой об
ознакомлении  с  ним  гражданского  служащего,  в  отношении  которого
проводилась  служебная  проверка,  либо  отказе  от  ознакомления  или
проставления подписи об ознакомлении;
     иные   документы,   имеющие  отношение  к  проведенной  служебной
проверке.
     24.  Письменное  заключение  по  результатам служебной проверки с
соответствующим  решением  Министра  регионального развития Российской
Федерации   приобщается  к  личному  делу  гражданского  служащего,  в
отношении которого проводилась служебная проверка.


                                                        Приложение N 1

                                            к Положению об организации
                                         проведения служебных проверок
                                               в отношении федеральных
                                           государственных гражданских
                                               служащих в Министерстве
                                                регионального развития
                                                  Российской Федерации
     
                                                               ОБРАЗЕЦ
     
                                  ------------------------------------
                                  (должность, фамилия и инициалы лица,
                                    назначившего служебную проверку)