ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ. Распоряжение. Федеральное агентство по делам молодежи. 19.01.10 3-Р

VI. Требования к служебному поведению
                         гражданского служащего
     
     6.1. Гражданский служащий обязан:
     1)  исполнять  должностные  обязанности добросовестно, на высоком
профессиональном уровне;
     2)  исходить  из  того, что признание, соблюдение и защита прав и
свобод  человека  и  гражданина  определяют  смысл  и  содержание  его
профессиональной служебной деятельности;
     3)  осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках
установленной   законодательством   Российской  Федерации  компетенции
Росмолодежи;
     4)   не   оказывать   предпочтение  каким-либо  общественным  или
религиозным  объединениям,  профессиональным  или  социальным группам,
организациям и гражданам;
     5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных    (финансовых)   и   иных   интересов,   препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
     6)  соблюдать  ограничения,  установленные  Федеральным законом и
другими федеральными законами для гражданских служащих;
     7)  соблюдать  нейтральность,  исключающую возможность влияния на
свою  профессиональную  служебную  деятельность  решений  политических
партий,  других  общественных  объединений,  религиозных объединений и
иных организаций;
     8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
     9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
     10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов
Российской Федерации;
     11)  учитывать культурные и иные особенности различных этнических
и социальных групп, а также конфессий;
     12)   способствовать   межнациональному   и  межконфессиональному
согласию;
     13)  не  допускать  конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб
его репутации или авторитету Росмолодежи;
     14)  соблюдать  установленные  правила  публичных  выступлений  и
предоставления служебной информации.