ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ К ЕЖЕГОДНОМУ ОПЛАЧИВАЕМОМУ ОТПУСКУ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСК. Приказ. Министерство иностранных дел РФ (МИД России). 29.03.10 3935

IV. Материальная помощь
                                   
     13.  Работникам  центрального  аппарата  МИД  России и работникам
территориальных  органов  МИД  России за счет средств, предусмотренных
для выплаты материальной помощи (при формировании фонда оплаты труда),
материальная  помощь  оказывается  на основании личного заявления, как
правило, при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере
двух должностных окладов.
     14. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части
материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из
частей отпуска.
     15.  В  случае если работником в течение календарного года отпуск
не   использован,   ему  выплачивается  материальная  помощь  в  конце
календарного  года  на  основании личного заявления, представленного в
Валютно-финансовый департамент не позднее 10 декабря текущего года.
     16.  При  наличии  экономии  по  фонду  оплаты труда материальная
помощь  может  быть  оказана  в  размере  20 тысяч рублей на основании
личного  заявления  работника  центрального  аппарата  МИД  России и в
размере  10  тысяч  рублей  на  основании  личного заявления работника
территориального  органа  в  связи  со  смертью  родителей, детей либо
супруга    (супруги)    работника,   подтвержденной   соответствующими
документами  (копия  свидетельства о смерти, документы, подтверждающие
родство с умершим).
     Решение   об   оказании   такой  материальной  помощи  работникам
центрального  аппарата МИД России принимается Генеральным директором и
оформляется приказом.
     Решение    об    оказании    материальной    помощи    работникам
территориальных   органов   МИД   России   принимается   руководителем
территориального  органа  -  представителем  МИД  России  на основании
личного заявления работника и оформляется приказом.