Фрагмент документа "О ВЗАИМНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦ".
III. Обязательства Сторон
В целях повышения эффективности государственного надзора и
контроля, а также профсоюзного контроля за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, Стороны договорились о нижеследующем.
1. Строить взаимоотношения на основе принципов социального
партнерства, определять необходимые меры для реализации достигнутых
договоренностей и осуществлять контроль за их выполнением.
2. Обеспечивать конструктивные отношения между территориальными
организациями Профсоюза и территориальными органами Роструда при
осуществлении ими контроля за соблюдением трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в
образовательных учреждениях, иных организациях системы образования
Российской Федерации.
3. Проводить совместные проверки соблюдения трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, в образовательных учреждениях, иных организациях
системы образования Российской Федерации.
4. Осуществлять регулярный обмен информацией о результатах
осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в
образовательных учреждениях, иных организациях системы образования
Российской Федерации.
5. Принимать установленные законодательством меры для разрешения
трудовых споров между работодателями и работниками по вопросам
соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, включая меры по
восстановлению нарушенных трудовых прав работников.
Проводить при необходимости взаимные консультации по
урегулированию коллективных трудовых споров, содействовать снижению
социальной напряженности в организациях.
6. При проведении одной из Сторон семинаров, совещаний и иных
мероприятий, направленных на решение вопросов соблюдения трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права, в образовательных учреждениях, иных организациях
системы образования Российской Федерации, информировать другую Сторону
о проводимых мероприятиях и принятых на них решениях.
|
Фрагмент документа "О ВЗАИМНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦ".