ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ. Приказ. Федеральная служба по надзору за соблюдением законодательства в области охраны культурного наследия. 18.03.10 43

III. Основные права гражданского служащего
                                   
     26. Гражданский служащий Росохранкультуры имеет право на:
     обеспечение    надлежащих   организационно-технических   условий,
необходимых для исполнения должностных обязанностей;
     ознакомление  с  должностным  регламентом  и  иными  документами,
определяющими   его   права  и  обязанности  по  замещаемой  должности
гражданской   службы,   критериями   оценки  эффективности  исполнения
должностных      обязанностей,      показателями      результативности
профессиональной   служебной  деятельности  и  условиями  должностного
роста;
     получение   в  установленном  порядке  информации  и  материалов,
необходимых  для  исполнения  должностных  обязанностей,  а  также  на
внесение      предложений     о     совершенствовании     деятельности
Росохранкультуры;
     доступ   в   установленном   порядке  к  сведениям,  составляющим
государственную   тайну,   если  исполнение  должностных  обязанностей
связано с использованием таких сведений;
     ознакомление   с   отзывами   о  его  профессиональной  служебной
деятельности, материалами личного дела;
     должностной рост на конкурсной основе;
     профессиональную   переподготовку,   повышение   квалификации   в
порядке, установленном федеральными законами, Кодексом;
     отдых,  обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности
служебного   времени,   предоставлением   выходных  дней  и  нерабочих
праздничных   дней,   а   также  ежегодных  оплачиваемых  основного  и
дополнительных отпусков;
     оплату  труда  и  другие  выплаты  в  соответствии  с Федеральным
законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со
служебным  контрактом  (денежное  содержание  выплачивается два раза в
месяц);
     пенсионное обеспечение;
     проведение по его заявлению служебной проверки;
     рассмотрение индивидуальных служебных споров, защиту своих прав и
законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их
нарушения;
     выполнение    иной    оплачиваемой   работы   с   предварительным
уведомлением  руководителя  Росохранкультуры,  если это не повлечет за
собой конфликт интересов;
     иные права, установленные Федеральным законом и Кодексом.