ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВ. Приказ. Федеральное агентство по управлению государственным имуществом. 26.05.10 131

II. Порядок и размер выплаты единовременного поощрения

     2.1.  Гражданским служащим за безупречную и эффективную службу за
счет  экономии  фонда  оплаты труда может выплачиваться единовременное
поощрение  в  размере  двух  окладов  месячного денежного содержания в
следующих случаях:
     - при  объявлении  благодарности Министра экономического развития
Российской Федерации;
     - при  награждении  Почетной грамотой Министерства экономического
развития Российской Федерации;
     - при    объявлении   благодарности   руководителя   Федерального
агентства по управлению государственным имуществом;
     - в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
     - в связи с юбилейными датами (50 и 60 лет со дня рождения).
     2.2.  Решение  о  выплате  единовременного  поощрения гражданским
служащим  оформляется приказом Росимущества на основании представления
руководителя  структурного  подразделения, согласованного с курирующим
заместителем Руководителя.
     Представления     руководителей     структурных     подразделений
Росимущества, непосредственно подчиняющихся Руководителю, направляются
начальниками таких структурных подразделений самостоятельно.
     2.3.   Подготовка   проекта  приказа  о  выплате  единовременного
поощрения   возлагается  на  Отдел  государственной  службы  и  кадров
Росимущества.
     2.4.  Решение  о  выплате  единовременного поощрения Руководителю
принимается Министром экономического развития Российской Федерации.