Фрагмент документа "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
Статья 11. Основания для расторжения служебного контракта
с сотрудником дипломатической службы по инициативе
представителя нанимателя
По инициативе представителя нанимателя служебный контракт с
сотрудником дипломатической службы может быть расторгнут, а сотрудник
дипломатической службы - освобожден от замещаемой должности и уволен с
федеральной государственной гражданской службы помимо оснований,
предусмотренных Федеральным законом "О государственной гражданской
службе Российской Федерации", по следующим основаниям:
1) отказ дипломатического работника без уважительной причины от
направления по решению представителя нанимателя на работу в
загранучреждение Министерства иностранных дел Российской Федерации в
порядке ротации;
2) несоблюдение в период работы в загранучреждении Министерства
иностранных дел Российской Федерации режимных ограничений,
установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации для
загранучреждений Министерства иностранных дел Российской Федерации,
или правил проживания, действующих в соответствующем загранучреждении,
с которыми сотрудник дипломатической службы был ознакомлен в
установленном порядке;
3) отказ по окончании работы в загранучреждении Министерства
иностранных дел Российской Федерации от предложенной для замещения в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации,
должности федеральной государственной гражданской службы.
|
Фрагмент документа "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".