Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ".
V. Оформление результатов служебной проверки
23. Результаты служебной проверки оформляются заключением,
подготовку которого обеспечивает председатель комиссии.
Заключение представляется на утверждение должностному лицу,
принявшему решение о проведении служебной проверки.
24. Заключение составляется на основании имеющихся в материалах
служебной проверки данных и состоит из трех частей - вводной,
описательной и резолютивной.
Подготовка заключения возлагается на члена комиссии,
представленного от подразделения, инициировавшего проведение служебной
проверки.
Вводная часть содержит:
основания проведения служебной проверки;
состав комиссии, проводившей служебную проверку (с указанием
должностей, фамилий, имен и отчеств председателя и членов комиссии);
фамилию, имя и отчество, должность, стаж государственной службы
гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению
которого) проводилась служебная проверка, и время его службы в ФССП
России (территориальном органе ФССП России), в том числе в замещаемой
должности.
В описательной части указываются факты и обстоятельства,
перечисленные в пункте 3 Инструкции.
Резолютивная часть содержит:
вывод о виновности (невиновности) гражданского служащего, в
отношении которого проведена служебная проверка, либо информацию,
подтверждающую (опровергающую) сведения, содержавшиеся в письменном
заявлении гражданского служащего;
предложения о применении к гражданскому служащему дисциплинарного
взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания;
предложения о мерах по устранению причин и условий,
способствовавших совершению проступка;
рекомендации предупредительно-профилактического характера.
Заключение подписывают председатель комиссии и члены комиссии.
Председатель и члены комиссии несут ответственность за объективность
представляемой информации, обоснованность выводов и предложений по
результатам проверки.
Обнаружив, что обстоятельства (выводы, предложения), изложенные в
заключении, не соответствуют действительности, необъективны и (или)
противоречат нормативным правовым актам Российской Федерации, правовым
актам Минюста России или ФССП России, председатель и члены комиссии
обязаны подписать заключение и приложить к нему свои особые мнения в
письменной форме, отражающие действительное положение дел.
25. Председатель комиссии (член комиссии по поручению
председателя комиссии) в случае обращения гражданского служащего, в
отношении которого (по письменному заявлению которого) проводилась
служебная проверка, знакомит его с заключением и другими материалами
служебной проверки в части, его касающейся, под роспись на заключении
с проставлением даты ознакомления.
Ознакомление производится с соблюдением требований пункта 3 части
8 статьи 59 Закона. Факт ознакомления подтверждается подписью
гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению
которого) проводилась служебная проверка, на заключении с
проставлением даты ознакомления.
26. Копии приказов ФССП России (территориального органа ФССП
России) о проведении служебной проверки, о временном отстранении
гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы,
заключение приобщаются к личному делу гражданского служащего, в
отношении которого (по письменному заявлению которого) проводилась
служебная проверка.
27. По решению должностного лица, принявшего решение о проведении
служебной проверки, заверенная копия заключения может быть направлена
в заинтересованные структурные подразделения ФССП России для сведения.
28. Подготовка проекта приказа ФССП России (территориального
органа ФССП России) о применении дисциплинарного взыскания
осуществляется в установленном порядке Управлением государственной
службы и кадров (подразделением государственной службы и кадров
территориального органа ФССП России) после утверждения заключения
уполномоченным должностным лицом.
29. Документы служебной проверки постранично нумеруются и
формируются в номенклатурное дело, в которое в обязательном порядке
помещаются:
копия приказа ФССП России (территориального органа ФССП России) о
проведении служебной проверки;
письменное заявление гражданского служащего (если оно явилось
основанием проведения служебной проверки);
объяснения гражданского служащего, в отношении которого (по
письменному заявлению которого) проводилась служебная проверка, и иных
лиц;
акт об отказе гражданского служащего давать письменные объяснения
(при наличии);
иные документы и материалы, имеющие отношение к проведенной
служебной проверке;
заверенная копия заключения;
копия приказа ФССП России (территориального органа ФССП России) о
применении дисциплинарного взыскания (при наличии).
Сформированные в номенклатурное дело документы служебной проверки
хранятся в Управлении противодействия коррупции, обеспечения работы с
кадрами и вопросов безопасности (в подразделении противодействия
коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности
территориального органа ФССП России).
Приложение N 1
к Инструкции об организации
служебных проверок в Федеральной
службе судебных приставов
и ее территориальных органах
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ
____________________________
(наименование должности,
____________________________
фамилия и инициалы
должностного лица,
____________________________
принявшего решение
о проведении
____________________________
служебной проверки)
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ".