ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЕ. Приказ. Федеральная антимонопольная служба. 29.10.10 607

V. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий
     
     5.1.  Дисциплинарное  взыскание применяется непосредственно после
обнаружения  дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со
дня  его  обнаружения,  не считая периода временной нетрудоспособности
гражданского  служащего,  пребывания  его  в  отпуске,  других случаев
отсутствия  его  на  службе  по уважительным причинам, а также времени
проведения служебной проверки.
     Днем  обнаружения  дисциплинарного проступка является день, когда
представителю нанимателя гражданского служащего стало известно о факте
ненадлежащего   исполнения   гражданским  служащим  своих  должностных
обязанностей.
     5.2. При применении дисциплинарного взыскания учитывается тяжесть
совершенного   гражданским   служащим  проступка,  степень  его  вины,
обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, а также
предшествующие  результаты исполнения гражданским служащим должностных
обязанностей.
     5.3.   За   совершение   гражданским   служащим   дисциплинарного
проступка,   то  есть  за  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение
гражданским  служащим  по  его  вине  возложенных  на него должностных
обязанностей, применяются следующие дисциплинарные взыскания:
     1) замечание;
     2) выговор;
     3) предупреждение о неполном должностном соответствии;
     4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы;
     5)  увольнение  с гражданской службы по основаниям, установленным
законодательством Российской Федерации.
     В  отношении  гражданских служащих, представителем нанимателя для
которых  является  руководитель ФАС России, применение дисциплинарного
взыскания оформляется приказом ФАС России.
     В  отношении  гражданских служащих, представителем нанимателя для
которых  является  руководитель  территориального  органа  ФАС России,
применение     дисциплинарного    взыскания    оформляется    приказом
территориального органа ФАС России.
     5.4.  Дисциплинарное  взыскание  не  может быть применено позднее
шести  месяцев  со  дня  совершения  дисциплинарного  проступка,  а по
результатам    проверки   финансово-хозяйственной   деятельности   или
аудиторской   проверки   -   позднее   двух   лет  со  дня  совершения
дисциплинарного  проступка.  В  указанные  сроки  не  включается время
производства по уголовному делу.
     5.5.  За  каждый  дисциплинарный  проступок  может быть применено
только одно дисциплинарное взыскание.
     5.6.   При   совершении   дисциплинарного   проступка   совместно
несколькими   гражданскими   служащими   -   дисциплинарные  взыскания
применяются  в  отношении  каждого виновного в отдельности и только за
совершенное  каждым  гражданским  служащим нарушение (с учетом степени
вины гражданского служащего в совершенном проступке).
     5.7.  Копия  приказа  ФАС  России  (территориального  органа  ФАС
России)   о   применении   к  гражданскому  служащему  дисциплинарного
взыскания  с указанием оснований его применения вручается гражданскому
служащему  под  расписку в течение пяти дней со дня издания приказа, а
также приобщается к его личному делу.
     5.8.   Гражданский   служащий  вправе  обжаловать  дисциплинарное
взыскание  в  письменной форме в комиссию ФАС России (территориального
органа ФАС России) по служебным спорам (при ее наличии) или в суд. При
этом   действие   приказа   о   применении  к  гражданскому  служащему
дисциплинарного взыскания не приостанавливается.
     5.9.  Если  в  течение  года  со  дня  применения дисциплинарного
взыскания  гражданский  служащий не будет подвергнут новому взысканию,
то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.
     5.10.   Руководитель  ФАС  России  (территориального  органа  ФАС
России)   вправе  по  собственной  инициативе,  письменному  заявлению
гражданского   служащего   или   ходатайству   его   непосредственного
руководителя  снять  с гражданского служащего дисциплинарное взыскание
до истечения одного года со дня его применения.
    
    
                                                            Приложение

                                                 к Положению о порядке
                                         проведения служебных проверок
                                           и применения дисциплинарных
                                               взысканий в Федеральной
                                                антимонопольной службе
                                                                      
                                               (рекомендуемый образец)