ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ. Приказ. Федеральное агентство по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств. 15.11.10 93

II. Организация и проведение служебной проверки
     
     2.1.  Служебная  проверка  проводится Управлением государственной
службы   и   кадров   с  участием  Правового  управления  и  выборного
профсоюзного   органа   Рособоронпоставки.  Для  проведения  служебной
проверки приказом руководителя Рособоронпоставки назначается комиссия.
     При    необходимости   в   состав   комиссии   могут   включаться
представители   иных   структурных   подразделений  Рособоронпоставки,
обладающие необходимыми знаниями и опытом.
     Управление   государственной   службы   и   кадров   осуществляет
ознакомление  гражданского служащего с приказом о проведении служебной
проверки под роспись.
     2.2.   В  проведении  служебной  проверки  не  может  участвовать
гражданский   служащий,  прямо  или  косвенно  заинтересованный  в  ее
результатах.  В  этих  случаях  он  обязан  обратиться  к руководителю
Рособоронпоставки  с  письменным  заявлением  об  освобождении  его от
участия в проведении этой проверки.
     При   несоблюдении  указанного  требования  результаты  служебной
проверки считаются недействительными.
     2.3.   Гражданский  служащий,  в  отношении  которого  проводится
служебная проверка, имеет право:
     давать  устные или письменные объяснения, представлять заявления,
ходатайства и иные документы;
     обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих,
проводящих служебную проверку руководителю Рособоронпоставки;
     ознакомиться   по   окончании  служебной  проверки  с  письменным
заключением  и  другими материалами по результатам служебной проверки,
если   это   не   противоречит   требованиям  неразглашения  сведений,
составляющих  государственную  и  иную  охраняемую федеральным законом
тайну.
     2.4.   Гражданский  служащий,  в  отношении  которого  проводится
служебная  проверка,  может  быть  временно  отстранен  от  замещаемой
должности на время проведения служебной проверки с сохранением на этот
период   денежного   содержания  по  замещаемой  должности.  Временное
отстранение гражданского служащего от замещаемой должности оформляется
приказом руководителя Рособоронпоставки.
     2.5.  В  случае  отказа  гражданского  служащего  дать письменное
объяснение  по существу проводимой служебной проверки составляется акт
с   указанием  места  и  времени  его  составления,  членов  комиссии,
составивших   акт  и  содержания  причин  отказа  (приложение  N  1  к
настоящему Положению). Отказ гражданского служащего от дачи объяснения
в  письменной  форме  не  является  препятствием для применения к нему
дисциплинарного взыскания.
     2.6.  Служебная  проверка  должна  быть  завершена не позднее чем
через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.