Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ И РЕГИСТРАЦИИ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА".
III. Рассмотрение и утверждение штатных расписаний
15. Штатные расписания учреждений рассматриваются Управлением
экономики, финансов и бухгалтерского учета Спецстроя России, Штабом
Спецстроя России и Управлением кадров и образования Спецстроя России.
16. Должностные лица при рассмотрении штатных расписаний
гражданского персонала учреждений проверяют:
16.1. В Управлении экономики, финансов и бухгалтерского учета
Спецстроя России:
а) правильность определения источника содержания и наличие
необходимых средств на выплату заработной платы испрашиваемой
численности работников по представленному проекту штатного расписания;
б) соответствие установленных размеров должностных окладов
(тарифных ставок) по должностям руководителей, специалистов и
профессиям рабочих квалификационным требованиям (характеристикам).
16.2. В Штабе Спецстроя России:
а) наличие оснований, предусмотренных в утвержденных штатах
учреждений, для дополнительного содержания численности гражданского
персонала по штатным расписаниям;
б) соответствие численности, предусмотренной в штатном
расписании, установленной директором Спецстроя России лимитной
численности.
16.3. В Управлении кадров и образования Спецстроя России:
а) соответствие наименований должностей (профессий) работников,
включенных в штатное расписание, наименованиям, предусмотренным в
штатных перечнях (нормативах);
б) соответствие должностей (профессий) работников, включенных в
штатное расписание, работам, для выполнения которых они вводятся.
17. По вакантным должностям (профессиям рабочих), тарифицируемых
в пределах от минимального до максимального размеров должностных
окладов (тарифных ставок), утверждение штатных расписаний производится
из расчета должностных окладов (тарифных ставок) в минимальном размере
для данной должности (профессии). По вакантным должностям
специалистов, должностные оклады которым устанавливаются в зависимости
от внутридолжностного категорирования и стажа работы - из расчета
должностного оклада, установленного без категории или при минимальном
стаже работы.
18. Если в ходе проверки представленных на утверждение штатных
расписаний будут установлены нарушения правильного применения штатных
и тарифных документов или выявлены другие недостатки, утверждение и
регистрация штатных расписаний проводится только после устранения
выявленных нарушений.
Штатное расписание, нуждающееся в доработке и устранении
выявленных нарушений, возвращается начальнику (руководителю)
учреждения.
19. По результатам рассмотрения и проверки представленных
учреждениями штатных расписаний должностные лица Управления экономики,
финансов и бухгалтерского учета Спецстроя России, Штаба Спецстроя
России и Управления кадров и образования Спецстроя России, проводившие
проверку штатных расписаний, готовят письменные заключения, которые
подписываются начальниками вышеуказанных структурных подразделений
центрального аппарата Спецстроя России.
20. Штатные расписания и справки о продлении действия ранее
утвержденных штатных расписаний на последующий год подлежат
согласованию с начальниками Управления экономики, финансов и
бухгалтерского учета Спецстроя России, Штаба Спецстроя России и
Управления кадров и образования Спецстроя России.
21. Согласованные штатные расписания представляются установленным
порядком на утверждение директору Спецстроя России.
|
Фрагмент документа "О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ И РЕГИСТРАЦИИ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРИ ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА".