ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ. Приказ. Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. 28.09.09 497

6. Поощрения и награждения гражданских служащих
                центрального аппарата Федеральной службы
                                   
     6.1. За успешное и добросовестное исполнение гражданским служащим
своих  должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу,
выполнение  заданий  особой  важности  и  сложности  к ним применяются
следующие поощрения:
     -  объявление  благодарности с выплатой единовременного поощрения
на основании приказа руководителя Федеральной службы;
     -  награждение  Почетной  грамотой  Министерства связи и массовых
коммуникаций Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения
или  с вручением ценного подарка на основании предложений руководителя
Федеральной службы;
     -  награждение  ведомственными  наградами  Министерства  связи  и
массовых  коммуникаций  Российской  Федерации на основании предложений
руководителя Федеральной службы;
     -    присвоение   почетных   званий   Российской   Федерации   по
представлению  руководителя  Федеральной службы в Министерство связи и
массовых коммуникаций Российской Федерации;
     -  награждение  государственными  наградами Российской Федерации,
Почетной  грамотой  Президента Российской Федерации, Почетной грамотой
Правительства   Российской  Федерации  по  представлению  руководителя
Федеральной  службы  в  Министерство  связи  и  массовых  коммуникаций
Российской Федерации;
     -   объявление  благодарности  Президента  Российской  Федерации,
объявление   благодарности   Правительства   Российской  Федерации  по
представлению  руководителя  Федеральной службы в Министерство связи и
массовых коммуникаций Российской Федерации;
     - иные виды поощрения и награждения Федеральной службы.
     6.2. Решение о поощрении или награждении принимается на основании
представления   к   поощрению   непосредственного   или   вышестоящего
руководителя гражданского служащего.
     Руководитель     вправе    без    представления    к    поощрению
непосредственного или вышестоящего руководителя гражданского служащего
принять  решение  о  поощрении  или  награждении  любого  гражданского
служащего.
     6.3.  Решения  о поощрении или награждении гражданского служащего
оформляются   приказом.   Соответствующая   запись   о  поощрении  или
награждении  вносится  в  трудовую  книжку  и личное дело гражданского
служащего.