ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА. Приказ. Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка. 25.05.10 36Н

III. Оформление результатов служебной проверки
     
     17.  Результаты  служебной  проверки  докладываются  руководителю
Службы в форме письменного заключения.
     18.  В  письменном  заключении  по результатам служебной проверки
указываются:
     факты  и  обстоятельства,  установленные по результатам служебной
проверки;
     предложение о применении к гражданскому служащему дисциплинарного
взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.
     19.  Письменное  заключение  по  результатам  служебной  проверки
подписывается  председателем  и  членами комиссии, другими участниками
служебной проверки.
     20.   Председатель   комиссии   обязан   предложить  гражданскому
служащему,   в  отношении  которого  проводилась  служебная  проверка,
ознакомиться  под  подпись  с  заключением  по  результатам проведения
служебной   проверки,   о   чем   делается  соответствующая  запись  в
заключении.
     В  случае  отказа  гражданского  служащего,  в отношении которого
проводилась  служебная проверка, от ознакомления с заключением либо от
подписи об ознакомлении с заключением составляется акт (приложение N 2
к Положению), который приобщается к материалам служебной проверки.
     21.  Материалы  служебных проверок формируются в дело в следующем
порядке:
     документ,   послуживший   основанием   для  назначения  служебной
проверки;
     копия приказа Службы о назначении служебной проверки;
     письменные   объяснения   гражданского   служащего,  в  отношении
которого проводилась служебная проверка;
     письменные  объяснения  гражданских  служащих и иных лиц, имеющих
отношение к установленным в ходе служебной проверки фактам;
     копия  заключения по результатам служебной проверки с отметкой об
ознакомлении  с  ним  гражданского  служащего,  в  отношении  которого
проводилась  служебная  проверка,  либо  отказе  от  ознакомления  или
проставления подписи об ознакомлении;
     иные   документы,   имеющие  отношение  к  проведенной  служебной
проверке.
     22.  Письменное  заключение  по  результатам служебной проверки с
соответствующим  решением  руководителя  Службы  приобщается к личному
делу   гражданского   служащего,   в  отношении  которого  проводилась
служебная проверка.
    
    
                                                        Приложение N 1

                                            к Положению об организации
                                         проведения служебных проверок
                                           в отношении государственных
                                                  гражданских служащих
                                               в Федеральной службе по
                                            регулированию алкогольного
                                                  рынка, утвержденному
                                        Приказом Федеральной службы по
                                      регулированию алкогольного рынка
                                                     от 25 мая 2010 г. 
                                                                 N 36н
                                                                      
                                                               ОБРАЗЕЦ
    
                                  ____________________________________
                                  (должность, фамилия и инициалы лица,
                                    назначившего служебную проверку)