ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 29.12.2004)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

    Статья 40. Коллективный договор

     Коллективный     договор    -    правовой    акт,    регулирующий
социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и
работодателем в лице их представителей.
     При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям
проекта  коллективного  договора  в течение трех месяцев со дня начала
коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор
на  согласованных  условиях  с  одновременным  составлением  протокола
разногласий.
     Неурегулированные  разногласия  могут  быть  предметом дальнейших
коллективных  переговоров  или  разрешаться в соответствии с настоящим
Кодексом, иными федеральными законами.
     Коллективный  договор  может заключаться в организации в целом, в
ее   филиалах,  представительствах  и  иных  обособленных  структурных
подразделениях.
     При     заключении     коллективного    договора    в    филиале,
представительстве,   ином   обособленном   структурном   подразделении
организации    представителем   работодателя   является   руководитель
соответствующего подразделения, уполномоченный на это работодателем.


    

Фрагмент документа "ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 29.12.2004)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа


Печать
2003 - 2021 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru