УЧИТЫВАЮТСЯ ЛИ В СОСТАВЕ РАСХОДОВ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ
НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ СУММЫ НАЧИСЛЕННОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
ВНУТРЕННЕГО АУДИТОРА, СОСТОЯЩЕГО В ШТАТЕ ОРГАНИЗАЦИИ?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ
24 мая 2005 г.
N 20-12/38429
(Д)
В соответствии со статьей 255 НК РФ в расходы налогоплательщика
на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и
(или) натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки,
компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями
труда, премии и единовременные поощрительные начисления, связанные с
содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства
РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными
договорами.
В расходы на оплату труда включаются все начисления в пользу
работников независимо от того, занят работник непосредственно в
процессе производства товаров (выполнения работ, оказания услуг) либо
в управлении производством или во вспомогательном производстве. В
первом случае соответствующие расходы на оплату труда (вместе с
суммами ЕСН) будут отнесены к прямым расходам, а во втором - к
косвенным (ст. 318 НК РФ).
Не включаются в состав расходов на оплату труда и не учитываются
при определении налоговой базы по налогу на прибыль затраты,
поименованные в пунктах 21-29 статьи 270 НК РФ.
Согласно пункту 1 статьи 252 НК РФ налогоплательщик уменьшает
полученные доходы на сумму произведенных расходов. Расходами
признаются любые затраты при условии, что они произведены для
осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
В статье 252 НК РФ предусмотрено включение в состав расходов,
учитываемых для целей налогообложения прибыли, обоснованных и
документально подтвержденных затрат, осуществленных (понесенных)
налогоплательщиком.
Таким образом, если расходы по оплате труда работника организации
удовлетворяют критериям пункта 1 статьи 252 НК РФ, то эти расходы
могут включаться в состав расходов для целей налогообложения прибыли.
Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
А.Г. Луканина
24 мая 2005 г.
N 20-12/38429 |