ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОРГАНИЗАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С РОССИЙСКОЙ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИЕЙ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
13 мая 2005 г.
N 336
(Д)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Федеральным законом от 1 мая 1999 г. N 92-ФЗ "О Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"
и Регламентом Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений в целях координации работы департаментов
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации приказываю:
1. Утвердить Порядок организации взаимодействия Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации с
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых
отношений согласно Приложению N 1.
2. Утвердить список работников Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации (далее - Министерство),
привлекаемых для работы в рабочих группах Российской трехсторонней
комиссии в качестве экспертов и консультантов, согласно приложению N 2
(не приводится).
3. Заместителям Министра здравоохранения и социального развития
Российской Федерации и директорам департаментов Министерства
обеспечить участие работников Министерства в работе Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на
директора Департамента трудовых отношений А.Л. Сафонова.
Министр
М.ЗУРАБОВ
13 мая 2005 г.
N 336
Приложение N 1
к Приказу Министерства
здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 13 мая 2005 года
N 336
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
С РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИЕЙ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок разработан на основе Федерального закона от
1 мая 1999 г. N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений", Регламента Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений,
утвержденного Заместителем Председателя Правительства Российской
Федерации А.Д. Жуковым 30 сентября 2004 г., в целях координации работы
департаментов Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации (далее - Министерство).
2. Состав работников Министерства, привлекаемых для работы в
рабочих группах Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) в качестве экспертов и
консультантов, (далее - работники Министерства) формируется на основе
предложений департаментов Министерства, ответственных за осуществление
мероприятий, предусмотренных разделами Генерального соглашения между
общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими
объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации
(далее - Генеральное соглашение), и плана мероприятий по его
реализации и утверждается приказом Министерства.
3. При необходимости к работе в рабочих группах Комиссии могут
привлекаться иные работники Министерства, подведомственных
Министерству федеральных служб и агентств.
4. Департаменты Министерства в рамках своей компетенции по
согласованию с Департаментом трудовых отношений:
- обеспечивают подготовку материалов к заседаниям Комиссии и ее
рабочих групп по поручению координатора стороны, представляющей
Правительство Российской Федерации в Комиссии;
- направляют для участия в заседаниях Комиссии, рабочих групп
работников Министерства в качестве экспертов и консультантов;
- готовят информацию о ходе выполнения решений, принятых
Комиссией;
- принимают участие в формировании проекта Генерального
соглашения;
- проводят экспертизу предложений к проекту Генерального
соглашения, поступивших от сторон Комиссии и членов Комиссии, с учетом
их соответствия законодательству Российской Федерации и
финансово-экономическим возможностям государства;
- при наличии замечаний предлагают, если это необходимо,
надлежащую редакцию соответствующих пунктов проекта Генерального
соглашения;
- участвуют в формировании плана мероприятий Министерства по
реализации Генерального соглашения;
- осуществляют работу по выполнению планов мероприятий
Правительства Российской Федерации и Министерства по реализации
Генерального соглашения;
- принимают участие в проводимых Комиссией трехсторонних
консультациях по основным направлениям социально-экономической
политики, а также готовят заключения на проекты федеральных законов и
иных нормативных правовых актов, намеченных к обсуждению на заседаниях
Комиссии и ее рабочих групп.
5. В целях обеспечения участия Министерства в работе Комиссии
Департамент трудовых отношений:
- координирует действия департаментов Министерства;
- организует работу работников Министерства при подготовке
материалов к заседаниям Комиссии и ее рабочих групп по вопросам,
отнесенным к компетенции Министерства;
- направляет материалы, поступившие из секретариата Комиссии,
департаментам, ответственным за подготовку материала к предстоящему
заседанию Комиссии;
- своевременно информирует работников Министерства о повестке
дня, дате и месте проведения очередного заседания соответствующей
рабочей группы Комиссии;
- готовит с учетом повестки дня заседания Комиссии, рабочей
группы и на основании предложений руководителей департаментов - список
работников Министерства, привлекаемых для участия в заседании
Комиссии, соответствующей рабочей группы, и передает его в секретариат
Комиссии;
- обеспечивает представление материалов в секретариат Комиссии в
соответствии с регламентом Комиссии, а также информации Министру по
вопросам, запланированным к рассмотрению на заседании Комиссии, не
позднее чем за 2 дня до соответствующего заседания;
- участвует в разработке и обсуждении предложений для заключения
Генерального соглашения, организует подготовку плана реализации этого
соглашения и контроль за его выполнением совместно с департаментами
Министерства, подведомственными Министерству федеральными службами и
агентствами.
6. Директора департаментов Министерства:
- отвечают за своевременную подготовку материалов по вопросам,
запланированным к рассмотрению на заседании Комиссии и ее рабочих
групп;
- сообщают в Департамент трудовых отношений Министерства фамилию
и должность работника, привлекаемого для работы в соответствующей
рабочей группе Комиссии, не позднее чем за 3 дня до соответствующего
заседания.
7. Подготовленные соответствующими департаментами, а также
подведомственными Министерству федеральными службами и агентствами
материалы для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп
направляются в Департамент трудовых отношений Министерства не позднее
чем за 7 дней, а информация для Министра по этим вопросам не позднее
чем за 4 дня до соответствующего заседания Комиссии.
8. В случае непредставления в указанные сроки обоснованных
замечаний и предложений к материалам, поступившим из Департамента
трудовых отношений на согласование, от руководителей заинтересованных
департаментов, федеральных служб и агентств, материалы считаются
согласованными. |