УКАЗАНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РФ
18 февраля 2006 г.
N 205/2/35
(Д)
В целях повышения объективности оценки деятельности командиров
(начальников) в Вооруженных Силах Российской Федерации по укреплению
воинской (трудовой) дисциплины требую:
1. Исключить случаи привлечения к дисциплинарной ответственности
командиров (начальников) за преступления, происшествия и проступки
подчиненных, не являющиеся прямым следствием их деятельности, или
непринятие ими мер по их предупреждению. Четко разграничивать личную
дисциплинированность командиров (начальников) и состояние воинской
(трудовой) дисциплины подчиненного личного состава.
2. Обеспечить:
проведение разбирательств в строгом соответствии с Дисциплинарным
уставом Вооруженных Сил Российской Федерации и Трудовым кодексом
Российской Федерации;
по каждому факту совершения преступления и происшествия сбор
объективной, всесторонне изученной и достоверной информации, имеющей
значение для правильного принятия решения. Исключить огульное
привлечение к дисциплинарной ответственности командиров (начальников)
и личного состава при наличии фактов совершения преступлений и
происшествий.
3. Принять меры по оценке деятельности командиров (начальников)
по поддержанию дисциплины не по количеству правонарушений в воинской
части (подразделении), а по точному соблюдению ими законов и воинских
уставов, полному использованию своей дисциплинарной власти и
исполнению своих обязанностей в целях наведения порядка и
своевременного предупреждения нарушения воинской (трудовой)
дисциплины.
4. Не использовать своевременные и откровенные доклады по фактам
совершения преступлений, происшествий и проступков как основание к
привлечению к дисциплинарной ответственности докладывающих должностных
лиц.
С.ИВАНОВ
18 февраля 2006 г.
N 205/2/35 |