ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
27 июля 2006 г.
N 1138-6-1
(Д)
В Управлении правового обеспечения Федеральной службы по труду и
занятости рассмотрено обращение <...> о порядке расчета среднего
заработка для оплаты отпуска и сообщается следующее.
В соответствии с пунктом 3 Положения об особенностях порядка
исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 N 213, расчет средней
заработной платы для оплаты отпусков производится исходя из фактически
начисленной заработной платы и фактически отработанного работником
времени за последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа).
Таким образом, в расчетный период для оплаты отпуска, который
предоставлялся в мае, включаются февраль, март и апрель.
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные
системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей
организации, независимо от источников этих выплат, к которым относятся
в том числе заработная плата, начисленная работникам по тарифным
ставкам (должностным окладам) за отработанное время.
Таким образом, суммы заработной платы, ошибочно не учтенные при
расчете среднего заработка в расчетном периоде, должны учитываться. В
данном случае следует сделать перерасчет среднего заработка для оплаты
отпуска.
Начальник Управления
правового обеспечения
Федеральной службы
по труду и занятости
И.И.ШКЛОВЕЦ
27 июля 2006 г.
N 1138-6-1 |