ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ
В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА
31 октября 2006 г.
N АК-392фс
(Д)
Во исполнение Приказа Ространснадзора от 14 сентября 2006 г.
N 513/к-фс "О структуре и штатном расписании центрального аппарата
Федеральной службы по надзору в сфере транспорта" приказываю:
1. Утвердить примерные Положения об Управлении и отделе
Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (далее - Служба)
согласно Приложениям N 1 и N 2.
2. Начальникам Управлений центрального аппарата Службы:
2.1. Разработать и представить на утверждение в установленном
порядке Положения об Управлениях;
2.2. Утвердить Положения об отделах, входящих в состав
Управлений.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
начальника Управления правового и административно-хозяйственного
обеспечения В.В. Чеснокова.
Вр.и.о. Руководителя
А.И.КАСЬЯНОВ
31 октября 2006 г.
N АК-392фс
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Федеральной службы
по надзору в сфере транспорта
от 31 октября 2006 года
N АК-392фс
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ (УКАЗАТЬ НАИМЕНОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ)
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА
I. Общие положения
1.1. Управление (указать наименование управления) Федеральной
службы по надзору в сфере транспорта (далее - Управление) является
структурным подразделением центрального аппарата Федеральной службы по
надзору в сфере транспорта (далее - Служба).
1.2. Сокращенное наименование Управления -
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов
исполнительной власти, Положением о Службе, Регламентом Службы,
приказами и распоряжениями Службы, а также настоящим Положением.
1.4. Управление осуществляет свою деятельность непосредственно во
взаимодействии со структурными подразделениями центрального аппарата
службы и ее территориальными органами, а также во взаимодействии с
другими федеральными органами исполнительной власти, органами
исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами
местного самоуправления общественными организациями и иными
объединениями.
II. Сфера деятельности
2.1. В сферу деятельности Управления входит:
(указать сферу деятельности Управления)
2. Основными задачами Управления в установленной сфере
деятельности являются:
(указать задачи Управления)
III. Функции Управления
3. Управление осуществляет следующие функции в установленной
сфере деятельности:
(указать функции Управления)
IV. Организация деятельности
4.1. Структура и штатное расписание Управления определяются в
соответствии со структурой и штатным расписанием Службы.
4.2. Управление подчиняется (указать кому непосредственно)
4.3. Руководство Управлением осуществляет начальник, назначаемый
и освобождаемый от должности руководителем Службы.
4.4. Начальник Управления имеет заместителя(лей), назначаемых и
освобождаемых от должности руководителем Службы по представлению
начальника Управления.
5. Начальник Управления:
5.1. Осуществляет непосредственное руководство Управлением.
5.2. Распределяет обязанности между своими заместителями,
контролирует их исполнение.
5.3. Организует работу отделов Управления, устанавливает круг
вопросов, относящихся к компетенции начальников отделов Управления,
организует их взаимодействие, осуществляет контроль за их
деятельностью, утверждает положения об отделах Управления.
5.4. Представляет Управление по вопросам, отнесенным к его
ведению, во взаимоотношениях с руководством и другими структурными
подразделениями Службы и ее территориальными органами, с
соответствующими подразделениями федеральных органов исполнительной
власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации,
органов местного самоуправления, общественными объединениями и другими
организациями.
5.5. По поручению руководителя Службы представляет ее по
вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в органах
государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской
Федерации.
5.6. Представляет предложения руководителю Службы и его
заместителям по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
5.7. Вносит в установленном порядке представления о назначении,
перемещении и увольнении работников Управления, о присвоении классных
чинов, поощрении работников за успешное и добросовестное исполнение
должностных обязанностей, о наложении дисциплинарных взысканий на лиц,
допустивших должностной проступок.
5.8. Вносит на рассмотрение руководителя Службы в установленном
порядке проекты актов по вопросам, относящимся к компетенции
Управления.
5.9. Принимает в установленном порядке участие в совещаниях,
проводимых руководством Службы, вносит предложения по вопросам,
относящимся к компетенции Управления.
5.10. Организует в установленном порядке совещания и семинары с
участием представителей других структурных подразделений Службы, ее
территориальных органов и других подведомственных Службе организаций
по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принимает участие в
совещаниях и семинарах, организуемых другими структурными
подразделениями Службы.
5.11. Дает работникам Управления обязательные для исполнения
указания и поручения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления,
в пределах их должностных обязанностей и имеет право требовать от них
отчета об исполнении этих указаний и поручений.
5.12. Проводит производственные совещания с работниками
Управления.
5.13. Подписывает служебную документацию в пределах своей
компетенции.
5.14. Осуществляет иные функции в соответствии с решениями
руководителя Службы.
6. Начальник Управления несет ответственность за:
6.1. Выполнение возложенных на Управление полномочий.
6.2. Принимаемые решения.
6.3. Достоверность представляемых руководителю Службы сведений.
6.4. Упущения и недостатки в своей работе.
6.5. Не своевременное и (или) некачественное выполнение
распоряжения руководителя Службы.
6.6. Превышение должностных полномочий.
6.7. Неудовлетворительную организацию и контроль работы
подчиненных.
6.8. Действия или бездействия, повлекшие за собой последствия, в
том числе моральный вред или материальный ущерб.
6.9. Состояние исполнительной и трудовой дисциплины подчиненных.
6.10. Сохранность сведений составляющих государственную тайну и
содержащих конфиденциальную информацию.
6.11. Соблюдение противопожарных мероприятий и мер по охране
труда и ТБ.
6.12. Сохранность закрепленного имущества.
6.13. Соблюдение Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе в Российской Федерации".
6.14. Выполнение режимных мероприятий в закрепленных помещениях.
7. Заместитель(ли) начальника Управления и начальники отделов
обеспечивают организацию работы закрепленных за ними конкретных
направлений деятельности Управления.
8. В случае временного отсутствия начальника Управления один из
его заместителей исполняет его обязанности по решению руководителя
Службы.
9. Должностные обязанности начальника Управления, работников
Управления содержатся в должностных регламентах, служебных контрактах,
утвержденных руководителем Службы.
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Федеральной службы
по надзору в сфере транспорта
от 31 октября 2006 года
N АК-392фс
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ УПРАВЛЕНИЯ (УКАЗАТЬ НАИМЕНОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ)
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ТРАНСПОРТА
I. Общие положения
1.1. Отдел (указать наименование отдела) (далее - Отдел) является
структурным подразделением, Управления (указать наименование) (далее -
Управление) Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (далее -
Служба), осуществляет свою деятельность по обеспечению реализации
деятельности (указать деятельность Управления) Службы.
1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента
Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства
транспорта Российской Федерации и Службы, Положением о Службе,
Регламентом Службы, Положением об Управлении и настоящим Положением.
1.3. Первый экземпляр настоящего Положения хранится в (указать
наименование Управления).
II. Сфера деятельности
2. В сферу деятельности отдела входит:
(указать сферу деятельности отдела)
2. Основные задачи отдела:
(указать задачи отдела).
III. Функции отдела
3. Отдел осуществляет следующие функции в установленной сфере
деятельности:
(указать функции отдела)
IV. Организация деятельности
4.1. Отдел является структурным подразделением Управления.
4.2. Руководство отделом осуществляет начальник отдела,
назначаемый и освобождаемый от должности руководителем Службы, по
представлению начальника Управления.
4.3. Начальник отдела имеет заместителя(лей) назначаемых и
освобождаемых от должности руководителем Службы.
4.4. Начальник отдела:
4.5. Осуществляет руководство деятельностью отдела.
4.6. Распределяет обязанности между работниками отдела,
разрабатывает должностные регламенты работников, организует их
взаимодействие в процессе служебной деятельности.
4.7. Дает работникам отдела указания в пределах их должностных
обязанностей и контролирует выполнение.
4.8. Обеспечивает сохранность имущества, документов, печатей и
штампов, находящихся в пользовании отдела.
4.9. Обеспечивает соблюдение работниками отдела внутреннего
трудового распорядка (служебного распорядка) Службы.
4.10. Представляет отдел по вопросам, отнесенным к его ведению,
во взаимоотношениях с руководством Управления, структурными
подразделениями Службы и ее территориальными органами.
4.11. Вносит на рассмотрение начальнику Управления в
установленном порядке проекты актов по вопросам, отнесенным к
компетенции отдела.
4.12. По поручению начальника Управления принимает в
установленном порядке участие в совещаниях, проводимых в Службе, по
вопросам, относящимся к компетенции Управления.
4.13. Проводит служебные совещания с работниками отдела.
4.14. Подписывает служебную документацию в пределах своей
компетенции и полномочий.
5. Начальник отдела несет ответственность за:
5.1. Выполнение возложенных на отдел полномочий.
5.2. Принимаемые решения.
5.3. Упущения и недостатки в своей работе.
5.4. Не своевременное и (или) некачественное выполнение
распоряжений начальника Управления.
5.5. Превышение должностных полномочий.
5.6. Неудовлетворительную организацию и контроль работы
подчиненных.
5.7. Действия или бездействия, повлекшие за собой последствия, в
том числе моральный вред или материальный ущерб.
5.8. Состояние исполнительной и трудовой дисциплины подчиненных.
5.9. Сохранность сведений составляющих государственную тайну и
содержащих конфиденциальную информацию.
5.10. Соблюдение противопожарных мероприятий и мер по охране
труда и ТБ.
5.11. Сохранность закрепленного имущества.
5.12. Соблюдение Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе в Российской Федерации".
6. Заместитель начальника отдела несет персональную
ответственность за организацию и качество работы на закрепленных за
ним направлениях деятельности, контролирует и координирует
деятельность работников отдела, обеспечивает своевременную подготовку
документов и материалов, а также выполняет иные служебные поручения.
7. Работник отдела несет персональную ответственность за
выполнение обязанностей, возложенных на него должностным регламентом,
а также руководством отдела и Управления.
8. Работники отдела назначаются на должность и освобождаются от
должности руководителем Службы по представлению начальника Управления.
9. Должностные обязанности работников отдела содержатся в
должностных регламентах, служебных контрактах, утвержденных
руководителем Службы. |