О ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА
ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РФ
26 сентября 2005 г.
N 135-р
(Д)
В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. N 159 "О
примерной форме служебного контракта о прохождении государственной
гражданской службы Российской Федерации и замещении должности
государственной гражданской службы Российской Федерации" и в целях
регламентации профессиональной служебной деятельности федеральных
государственных гражданских служащих Аппарата Центральной
избирательной комиссии Российской Федерации:
1. Утвердить примерный должностной регламент федерального
государственного гражданского служащего, замещающего должность
федеральной государственной гражданской службы в Аппарате ЦИК России
(прилагается).
2. Руководителям структурных подразделений Аппарата ЦИК России в
3-месячный срок на основе утвержденного примерного должностного
регламента подготовить и представить на утверждение руководителю
Аппарата ЦИК России должностные регламенты по всем должностям,
включенным в штатное расписание соответствующих структурных
подразделений.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на
руководителя Аппарата ЦИК России А.Н. Адрова.
Председатель Центральной
избирательной комиссии
Российской Федерации
А.А.ВЕШНЯКОВ
26 сентября 2005 г.
N 135-р
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Председателя
Центральной избирательной
комиссии Российской Федерации
от 26 сентября 2005 года
N 135-р
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
------------------------------------------------------------
(наименование должности государственной гражданской службы
в Аппарате ЦИК России)
1. Должность федеральной государственной гражданской службы -----
---------------------------- относится к -----------------------------
(наименование должности) (указать группу должностей)
группе должностей категории "---------------------------------------".
(указать категорию должностей)
2. Назначение на должность --------------------------------------
(наименование должности)
и освобождение от должности осуществляются в установленном Федеральным
законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
порядке.
3. Непосредственная подчиненность гражданского служащего,
замещающего должность ---------------------------------------, порядок
(наименование должности)
наделения его полномочиями, порядок замещения гражданского служащего,
а также порядок делегирования его полномочий устанавливаются
положением о структурном подразделении Аппарата ЦИК России (и решением
руководителя структурного подразделения).
В период временного отсутствия гражданского служащего исполнение
его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского
служащего в соответствии с установленным распределением должностных
обязанностей.
4. Для замещения должности --------------------------------------
(наименование должности)
устанавливаются следующие квалификационные требования:
наличие высшего профессионального образования <*>;
----------------------------
<*> Для замещения должностей старшей и младшей групп категории
"обеспечивающие специалисты" - наличие среднего профессионального
образования, соответствующего направлению деятельности.
наличие стажа государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажа по специальности ------------------------
---------------------------------------------------------------------;
(указать требования к стажу, установленные указом
Президента Российской Федерации)
наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для
исполнения должностных обязанностей ----------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(указать область профессиональной служебной деятельности)
(гражданский служащий должен обладать знаниями Конституции Российской
Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и
иных нормативных правовых актов, которыми регулируются вопросы,
относящиеся к его компетенции и ведению ЦИК России, а также опытом их
практического применения).
5. Деятельность -------------------------------------------------
(наименование должности)
должна быть направлена на обеспечение деятельности ЦИК России по
вопросам, входящим в компетенцию подразделения, в котором гражданский
служащий замещает должность гражданской службы, а также на эффективное
участие ЦИК России в совершенствовании законодательства и
осуществлении функций, связанных с регулированием правоотношений в
области избирательного и референдумного процессов.
6. Гражданский служащий, замещающий должность -------------------
---------------------------------------------------------------------,
(наименование должности)
в пределах своей компетенции осуществляет следующие полномочия: ------
----------------------------------------------------------------------
(перечень должностных обязанностей по замещаемой должности)
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных
обязанностей ---------------------------------------------------------
(наименование должности)
может быть привлечен к ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
8. Гражданский служащий, замещающий должность -------------------
---------------------------------------------------------------------,
(наименование должности)
вправе или обязан <*> принимать участие в подготовке проектов
нормативных правовых актов, управленческих и иных решений, отнесенных
к ведению подразделения (перечень вопросов может быть детализирован).
----------------------------
<*> При подготовке должностного регламента следует разделить
права и обязанности.
Сроки и процедура подготовки проектов указанных документов
определяются Инструкцией по делопроизводству в ЦИК России.
9. Порядок служебного взаимодействия ----------------------------
(наименование должности)
в связи с исполнением должностных обязанностей с членами ЦИК России,
гражданскими служащими других подразделений Аппарата ЦИК России,
государственными органами, организациями и гражданами определяется
Регламентом ЦИК России, Положением об Аппарате ЦИК России, положением
о структурном подразделении, распоряжениями Председателя и заместителя
Председателя ЦИК России, указаниями непосредственного руководителя.
10. Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности ---------------------------------------------------------
(наименование должности)
определяются по результатам его профессиональной служебной
деятельности (деятельности подчиненных ему гражданских служащих) в
порядке, устанавливаемом Президентом Российской Федерации и
нормативными актами ЦИК России.
С должностным регламентом ознакомлен ---------------------------------
(дата, подпись
гражданского служащего) |