ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКЛЮЧИЛА КОНТРАКТЫ НА ВЫПОЛНЕНИЕ
ПОДРЯДНЫХ РАБОТ В РАЗНЫХ РЕГИОНАХ РФ. СОТРУДНИКИ
РАБОТАЮТ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ. В СВЯЗИ С ЭТИМ КОМПАНИЯ
ПОМИМО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВЫПЛАЧИВАЕТ НАДБАВКИ ЗА РАБОТУ
ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ. ОБЛАГАЕТСЯ ЛИ НДФЛ СУММА ДАННОЙ НАДБАВКИ?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ
13 сентября 2007 г.
N 28-17/1318
(Д)
На основании ст. 210 НК РФ при исчислении налоговой базы по НДФЛ
учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в
денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение
которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды,
определяемой в соответствии со ст. 212 Налогового кодекса РФ.
Согласно п. 3 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению НДФЛ
(освобождаются от налогообложения) все виды установленных действующим
законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями
представительных органов местного самоуправления компенсационных
выплат, связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком
трудовых обязанностей.
В соответствии со ст. 297 ТК РФ вахтовый метод - особая форма
осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания
работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к
месту постоянного проживания.
Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы
от места постоянного проживания работников или места нахождения
работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или
реконструкции объектов производственного, социального и иного
назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми
природными условиями, а также в целях осуществления иной
производственной деятельности.
Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с
учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в
порядке, установленном ст. 372 Трудового кодекса РФ для принятия
локальных нормативных актов.
Согласно ст. 302 Трудового кодекса РФ работникам, выполняющим
работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в
местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни
нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до
места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных
надбавка за вахтовый метод работы.
Работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере,
надбавка за вахтовый метод выплачивается в размере и порядке,
устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом,
принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной
организации, трудовым договором.
Таким образом, надбавки за вахтовый метод работы, выплачиваемые
взамен суточных, являются в соответствии со ст. 302 ТК РФ
компенсационными выплатами.
Следовательно, такие надбавки не подлежат налогообложению НДФЛ
при условии, что они выплачиваются в порядке и размере, установленном
коллективным договором или локальным нормативным актом организации.
Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы РФ 2 класса
Т.А.ПЫХТИНА
13 сентября 2007 г.
N 28-17/1318 |