О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ НАЧАЛЬНИКА
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 АВГУСТА 2006 Г. N 18
И ОТ 14 АВГУСТА 2006 Г. N 19
ПРИКАЗ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РФ
24 декабря 2007 г.
N 41
(Д)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19
ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской
службы Российской Федерации для установления государственным
гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к
должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской
службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера
поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую
службу Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2007, N 48 (ч. II), ст. 5949) приказываю:
Внести изменения в Приказы начальника Главного управления
специальных программ Президента Российской Федерации от 14 августа
2006 г. N 18 "О денежном содержании федеральных государственных
гражданских служащих Главного управления специальных программ
Президента Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве
юстиции Российской Федерации 15 сентября 2006 г., регистрационный N
8287) и от 14 августа 2006 г. N 19 "О порядке и размерах выплаты
федеральным государственным гражданским служащим Главного управления
специальных программ Президента Российской Федерации единовременного
поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу"
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4
сентября 2006 г., регистрационный N 8214) согласно приложению к
настоящему Приказу.
Начальник
Главного управления
А.ЦАРЕНКО
24 декабря 2007 г.
N 41
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
21 января 2008 г.
N 10942
Приложение
к Приказу начальника Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 24 декабря 2007 года
N 41
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗЫ НАЧАЛЬНИКА
ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 14 АВГУСТА 2006 Г. N 18
И ОТ 14 АВГУСТА 2006 Г. N 19
I. Изменения, которые вносятся в Приказ
начальника Главного управления специальных
программ Президента Российской Федерации
от 14 августа 2006 г. N 18
1. В преамбуле Приказа слова "3 сентября 1997 г. N 982 "О
периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы
федеральных государственных служащих, дающий право на установление
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст. 4130)" заменить
словами "19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной
гражданской службы Российской Федерации для установления
государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной
надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной
гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и
размера поощрений за безупречную и эффективную государственную
гражданскую службу Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2007, N 48 (ч. II), ст. 5949)".
2. Последний абзац пункта 1 Приказа изложить в следующей
редакции:
"Порядок рассмотрения ходатайств и принятия решений о включении в
стаж государственной гражданской службы Российской Федерации
федеральных государственных гражданских служащих Главного управления
специальных программ Президента Российской Федерации периодов
замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на
предприятиях, в учреждениях и организациях (приложение N 3 к
Приказу).".
3. Подпункт "д" пункта 2 Приказа изложить в следующей редакции:
"д) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Российской Федерации в размерах,
установленных пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации".
Исчисление стажа государственной гражданской службы Российской
Федерации работников ГУСПа для установления размера указанной
ежемесячной надбавки производить в соответствии с Указом Президента
Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа
государственной гражданской службы Российской Федерации для
установления государственным гражданским служащим Российской Федерации
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Российской Федерации, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную
государственную гражданскую службу Российской Федерации" и
нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации,
издаваемыми в соответствии с пунктом 3 этого Указа Президента
Российской Федерации, с учетом утвержденного настоящим Приказом
Порядка (приложение N 3 к Приказу).
В стаж государственной гражданской службы Российской Федерации
для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет на государственной гражданской службе Российской Федерации
засчитываются периоды работы (службы), которые до 23 ноября 2007 г.
<*> в установленном порядке включены (засчитаны) работникам ГУСПа в
указанный стаж.".
Подпункт дополнить сноской следующего содержания:
"<*> Дата вступления в силу Указа Президента Российской Федерации
от 19 ноября 2007 г. N 1532.".
4. Приложение N 3 к Приказу изложить в следующей редакции:
"Приложение N 3
к Приказу
начальника Главного управления
специальных программ Президента
Российской Федерации
от 14 августа 2006 года
N 18
ПОРЯДОК
РАССМОТРЕНИЯ ХОДАТАЙСТВ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
О ВКЛЮЧЕНИИ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ
ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕРИОДОВ
ЗАМЕЩЕНИЯ ИМИ ОТДЕЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктом 4
Порядка исчисления стажа государственной гражданской службы Российской
Федерации для установления государственным гражданским служащим
Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет на государственной гражданской службе Российской
Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за
безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской
Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа
государственной гражданской службы Российской Федерации для
установления государственным гражданским служащим Российской Федерации
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе Российской Федерации, определения
продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную
государственную гражданскую службу Российской Федерации".
2. В стаж государственной гражданской службы Российской Федерации
(далее - стаж гражданской службы) федеральных государственных
гражданских служащих (далее - работники) Главного управления
специальных программ Президента Российской Федерации (далее - ГУСП)
могут засчитываться периоды замещения ими отдельных должностей
руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и
организациях, опыт и знание работы в которых необходимы им для
выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным
регламентом по замещаемой в ГУСПе должности федеральной
государственной гражданской службы Российской Федерации. При этом
периоды работы в указанных должностях (далее - иные периоды работы) в
совокупности не могут превышать пяти лет.
3. Включение в стаж гражданской службы для установления
работникам ГУСПа ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет на государственной гражданской службе Российской Федерации (далее
- ежемесячная надбавка за выслугу лет) иных периодов работы
производится приказом начальника ГУСПа, издаваемым на основании
предложений комиссии ГУСПа по исчислению стажа гражданской службы
(далее - комиссия ГУСПа).
4. Для решения вопроса о включении работнику в стаж гражданской
службы для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет иных
периодов работы в комиссию ГУСПа представляются следующие документы:
а) заявление работника с просьбой о зачете соответствующего иного
периода работы в стаж гражданской службы для установления ежемесячной
надбавки за выслугу лет.
Указанное заявление от вновь поступающего на федеральную
государственную гражданскую службу работника принимается к
рассмотрению только по окончании срока испытания, установленного ему
при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в ГУСП;
б) ходатайство руководителя структурного подразделения ГУСПа, в
чьем распоряжении находится работник;
в) копия должностного регламента по замещаемой работником
должности федеральной государственной гражданской службы;
г) документы, подтверждающие соответствующий иной период работы
(трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные
документы соответствующих государственных органов, архивных
учреждений, установленные законодательством Российской Федерации).
5. Комиссия ГУСПа рассматривает представленные документы и свои
предложения оформляет протоколом, который передает в кадровое
подразделение ГУСПа для подготовки проекта приказа начальника ГУСПа о
зачете работнику соответствующего иного периода работы в стаж
гражданской службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки
за выслугу лет, или оформления проекта отказа в таком зачете.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере, определенном с
учетом включенных в стаж гражданской службы, дающий право на
установление этой надбавки, иных периодов работы, выплачивается с даты
подписания указанного приказа начальника ГУСПа.".
II. Изменения, которые вносятся в Приказ
начальника Главного управления специальных
программ Президента Российской Федерации
от 14 августа 2006 г. N 19
Пункт 2 Инструкции о порядке и размерах выплаты федеральным
государственным гражданским служащим Главного управления специальных
программ Президента Российской Федерации единовременного поощрения за
безупречную и эффективную гражданскую службу, утвержденной настоящим
Приказом, дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам, стаж государственной гражданской службы Российской
Федерации у которых составляет свыше 15 лет, исчисленный в
соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября
2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы
Российской Федерации для установления государственным гражданским
служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской
Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за
безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2007, N 48 (ч. II), ст. 5949), единовременное поощрение за безупречную
и эффективную службу выплачивается в максимальном размере.". |