ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЙ ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА
20 декабря 2007 г.
N 208
(Д)
В целях обеспечения исполнения федеральными государственными
гражданскими служащими Федеральной службы финансово-бюджетного
надзора, для которых руководитель Федеральной службы
финансово-бюджетного надзора является представителем нанимателя,
положений Этического кодекса федеральных государственных гражданских
служащих Федеральной службы финансово-бюджетного надзора приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения исполнения федеральными
государственными гражданскими служащими Федеральной службы
финансово-бюджетного надзора положений Этического кодекса федеральных
государственных гражданских служащих Федеральной службы
финансово-бюджетного надзора.
Руководитель
С.Ю.ПАВЛЕНКО
20 декабря 2007 г.
N 208
УТВЕРЖДЕН
Приказом Федеральной службы
финансово-бюджетного надзора
от 20 декабря 2007 года
N 208
ПОРЯДОК
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПОЛОЖЕНИЙ ЭТИЧЕСКОГО КОДЕКСА
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА
1. Настоящий Порядок обеспечения исполнения положений Этического
кодекса федеральных государственных гражданских служащих Федеральной
службы финансово-бюджетного надзора (далее - Порядок) разработан в
целях укрепления служебной дисциплины и повышения ответственности за
соблюдение норм служебной этики и правил делового поведения
федеральными государственными гражданскими служащими (далее -
гражданские служащие) Федеральной службы финансово-бюджетного надзора
(далее - Росфиннадзор), для которых руководитель Федеральной службы
финансово-бюджетного надзора является представителем нанимателя.
2. Информация о нарушении гражданским служащим этических норм
(требований к служебному поведению), поступившая от
правоохранительных, судебных или иных государственных органов,
организаций, должностных лиц, сотрудников Росфиннадзора или граждан
(далее - заявители), а также полученная в ходе проведения проверок и
ревизий в территориальных органах Росфиннадзора, регистрируется в
центральном аппарате Росфиннадзора в порядке, установленном для
регистрации устных и письменных обращений граждан, организаций и
органов государственной власти и местного самоуправления.
3. После рассмотрения руководителем Росфиннадзора информация о
нарушении этических норм (требований к служебному поведению)
направляется в "Комиссию Федеральной службы финансово-бюджетного
надзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных
государственных гражданских служащих центрального аппарата (за
исключением заместителей руководителя Федеральной службы
финансово-бюджетного надзора), руководителей и заместителей
руководителей территориальных управлений Федеральной службы
финансово-бюджетного надзора и урегулированию конфликта интересов"
(далее - Комиссия).
4. Подлежащая передаче на рассмотрение в Комиссию информация о
нарушении сотрудником Росфиннадзора этических норм (требований к
служебному поведению) должна содержать:
а) фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им
должность гражданской службы;
б) описание нарушения гражданским служащим требований к
служебному поведению, обстоятельств, места и времени события;
в) данные об источнике информации.
В случае если отсутствуют данные об источнике информации о
нарушении этических норм, эта информация считается анонимной и не
подлежит рассмотрению.
5. Основанием для проведения заседания Комиссии при поступлении
информации, указанной в пункте 4 настоящего Порядка, является наличие
в ней сведений о совершении гражданским служащим поступков, порочащих
его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим
требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", либо положений Этического
кодекса гражданских служащих Росфиннадзора.
6. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3
марта 2007 г. N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и
урегулированию конфликта интересов" Комиссия не рассматривает
сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также
анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения
служебной дисциплины.
7. Информирование заявителя, направившего информацию о нарушении
гражданским служащим этических норм (требований к служебному
поведению), об итогах работы Комиссии осуществляется в установленном
порядке.
8. Решение Комиссии, принятое в отношении гражданского служащего
по результатам рассмотрения информации о нарушении им этических норм
(требований к служебному поведению), хранится в его личном деле и
может быть учтено при аттестации гражданского служащего, а также при
участии его в конкурсе на замещение вакантной должности при оценке его
личностных качеств. |