ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ
"КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО МАТЕРИАЛЬНОГО РЕЗЕРВА"
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
5 мая 2008 г.
N 220
(Д)
В соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве
здравоохранения и социального развития Российской Федерации,
утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30
июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации,
2004, N 28, ст. 2898; 2005, N 2, ст. 162; 2006, N 19, ст. 2080),
приказываю:
Утвердить Единый квалификационный справочник должностей
руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные
характеристики должностей работников учреждений системы
государственного материального резерва" согласно приложению.
Министр
Т.ГОЛИКОВА
5 мая 2008 г.
N 220
Приложение
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 5 мая 2008 года
N 220
ЕДИНЫЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО
МАТЕРИАЛЬНОГО РЕЗЕРВА"
I. Общие положения
1. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
учреждений системы государственного материального резерва" Единого
квалификационного справочника руководителей, специалистов и служащих
(далее - ЕКС) предназначен для решения вопросов, связанных с
регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы
управления персоналом в учреждениях системы государственного
материального резерва (далее - учреждения).
2. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников
учреждений системы государственного материального резерва" ЕКС состоит
из трех разделов: I - "Общие положения"; II - "Должности
руководителей"; III - "Должности специалистов".
Квалификационные характеристики, содержащиеся в разделе
"Квалификационные характеристики должностей работников учреждений
системы государственного материального резерва" (далее -
квалификационные характеристики) ЕКС, могут применяться в качестве
нормативных документов или служить основой для разработки должностных
инструкций работников учреждений, содержащих конкретный перечень
должностных обязанностей с учетом особенностей организации
производства, труда и управления, а также их прав и ответственности.
3. Квалификационная характеристика каждой должности содержит три
раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Требования к
квалификации".
В разделе "Должностные обязанности" установлен перечень основных
функций, которые могут быть полностью или частично поручены работнику,
занимающему данную должность, с учетом технологической однородности и
взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную
специализацию работников.
В разделе "Должен знать" содержатся основные требования,
предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также
знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений,
инструкций и других документов, методов и средств, которые работник
должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.
В разделе "Требования к квалификации" определены уровень
профессиональной подготовки работника, необходимой для выполнения
возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж
работы. Уровни требуемой профессиональной подготовки, указанные в
разделе "Требования к квалификации", приведены в соответствии с
Законом Российской Федерации "Об образовании" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст. 150).
4. В квалификационных характеристиках должностей специалистов
предусматривается в пределах одной и той же должности без изменения ее
наименования внутридолжностное квалификационное категорирование по
оплате труда.
Квалификационные категории по оплате труда специалистов
(например, инженер I категории, инженер II категории и т.д.)
устанавливаются директором учреждения. При этом учитываются степень
самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей,
его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе,
эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт
практической деятельности, определяемый стажем работы по
специальности, и др.
На ведущих специалистов возлагаются функции руководителя и
ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности
учреждения (структурного подразделения) либо обязанности по
координации и методическому руководству группами исполнителей с учетом
рационального разделения труда в конкретных организационно-технических
условиях.
5. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и
квалификации работников учреждения требованиям квалификационных
характеристик определяется аттестационной комиссией.
6. В процессе организационно-технического и экономического
развития, освоения современных управленческих технологий, внедрения
новейших технических средств, проведения мероприятий по
совершенствованию организации и повышению эффективности труда
работников учреждения возможно расширение круга их обязанностей по
сравнению с установленными соответствующей квалификационной
характеристикой. В этих случаях без изменения должностного
наименования работнику может быть поручено выполнение обязанностей,
предусмотренных квалификационными характеристиками других должностей,
близких по содержанию работ, равных по сложности, выполнение которых
не требует другой специальности и квалификации.
7. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы,
установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие
достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном
объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации
аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на
соответствующие должности так же, как и работники, имеющие специальную
подготовку и стаж работы.
II. Должности руководителей
Начальник участка хранения
Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно
- хозяйственной деятельностью участка хранения материальных ценностей
государственного материального резерва. Обеспечивает сохранность
складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов
хранения, выполнение производственных заданий по закладке материальных
ценностей в государственный резерв и выпуску материальных ценностей из
государственного резерва, контроль за реализацией материальных
ценностей с учетом установленных сроков хранения. Проводит работу по
совершенствованию организации хранения материальных ценностей,
механизации погрузочно-разгрузочных и складских работ, экономии всех
видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда,
аттестации и рационализации рабочих мест. Организует проведение
погрузочно-разгрузочных и складских работ в соответствии с
технологическими процессами (картами и схемами размещения груза) с
соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности;
осуществляет производственное планирование, учет, составление и
своевременное представление статистической отчетности. Организует
взаимодействие с поставщиками по вопросам равномерной поставки,
выпуска, качества товарно-материальных ценностей. Участвует в
рассмотрении претензий по количеству и качеству принимаемых и
отгружаемых товарно-материальных ценностей, своевременном оформлении
документов, необходимых для предъявления претензий. Ведет табель учета
рабочего времени работников участка хранения, журнал учета
сверхурочного отработанного времени. Осуществляет обеспечение
работников участка хранения средствами индивидуальной и коллективной
защиты, предохранительными средствами, специальной одеждой,
специальной обувью, организует контроль за их правильным
использованием. Организует своевременную выдачу специального питания
работникам участка хранения. Обеспечивает технически правильную
эксплуатацию, проверку состояния оборудования и других основных
средств участка хранения и выполнение графиков их ремонта, безопасные
и здоровые условия труда работников, соблюдение гигротермического
режима в складских помещениях; разрабатывает планы заявок на расходные
материальные средства для ремонта и обслуживания оборудования.
Принимает участие в проведении мероприятий по гражданской обороне.
Обеспечивает охрану окружающей среды от загрязнения производственными
отходами. Хранит сведения, составляющие государственную тайну,
контролирует соблюдение режима секретности подчиненными работниками
участка хранения.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты,
нормативные и методические документы по вопросам организации
складского хозяйства, производственно-хозяйственной деятельности
участка хранения; технологию приемки, хранения и отпуска
товарно-материальных ценностей; виды, размеры, марки, сортность и
другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей;
правила и порядок приемки, хранения, складирования и отпуска
товарно-материальных ценностей; технические требования, предъявляемые
к хранению товарно-материальных ценностей, и правила технической
эксплуатации оборудования участка хранения; порядок и методы
технико-экономического и текущего производственного планирования;
действующие положения по оплате труда, премированию и материальному
стимулированию работников федеральных государственных учреждений
системы государственного материального резерва; основы трудового
законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы на должностях специалистов с высшим
профессиональным образованием не менее 3 лет или среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы по
направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
III. Должности специалистов
Ветеринарный врач производственного контроля
Должностные обязанности. Обеспечивает контроль за соблюдением
ветеринарно-санитарных норм при приемке, хранении и выпуске продуктов;
состоянием производственно-складских помещений по хранению продуктов и
сырья животного происхождения; за санитарным состоянием помещений,
оборудования и инструмента; организацией хранения, правильностью
складирования мяса. Проводит ветеринарно-санитарную экспертизу мяса
при закладке на хранение, а также его сортировку по категориям.
Участвует в работе экспертных комиссий по определению качества товара.
Оформляет ветеринарные акты и другие документы по качеству продуктов и
сырья животного происхождения. Разрабатывает ветеринарно -
профилактические мероприятия, направленные на сохранение качества
хранимых товаров. Контролирует разработку схем размещения мяса. Следит
за сроками освежения мяса. Осуществляет контроль за гигротермическим
режимом в камерах холодильника, ветеринарный контроль за погрузкой,
выгрузкой продуктов и сырья животного происхождения. Определяет
потребность в реактивах, ветеринарном и лабораторном оборудовании,
инструментах, дезинфекционных средствах. Разрабатывает планы
лабораторно-диагностических исследований. Организует проведение
дезинфекции, дезинсекции и дератизации в помещениях для хранения
продуктов и сырья животного происхождения. Поддерживает связь с
поставщиками и заводами-изготовителями. Организует учет ветеринарной
работы и представление установленной статистической отчетности.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты по вопросам
ветеринарной деятельности; положение о лицензировании ветеринарной
деятельности и порядок приемки товара на хранение; технологию приемки
и отпуска мяса; методы отбора проб, проведения анализа хранящегося
товара; порядок проведения дезинфекции, дезинсекции, дератизации;
порядок проведения ветеринарно-санитарных экспертиз; методики
лабораторных исследований; профиль, специализацию, особенности
холодильных камер холодильника; достижения науки и передовой опыт в
области ветеринарии и ветеринарной экспертизы; порядок оформления
ветеринарных документов и ветеринарной отчетности; установленный режим
секретности и хранения государственной тайны; правила по охране
окружающей среды, по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Ветеринарный врач производственного контроля: высшее
профессиональное (ветеринарное) образование без предъявления
требований к стажу работы.
Ветеринарный врач производственного контроля II категории: высшее
профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы в должности
ветеринарного врача производственного контроля не менее 3 лет.
Ветеринарный врач производственного контроля I категории: высшее
профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы в должности
ветеринарного врача производственного контроля II категории не менее 3
лет.
Ведущий ветеринарный врач производственного контроля: высшее
профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы в должности
ветеринарного врача производственного контроля I категории не менее 3
лет.
Инженер по работе с материальными ценностями
мобилизационных резервов
Должностные обязанности. Проводит работу по обеспечению
количественной и качественной сохранности материальных ценностей,
осуществляет учет по находящимся в ведении органов исполнительной
власти организациям проведенных операций по освежению, замене,
накоплению и разбронированию материальных ценностей. Анализирует
случаи хищений, самовольного расходования, порчи материальных
ценностей и ведет их учет. Принимает участие в работе комиссий по
проверке организации количественной и качественной сохранности
материальных ценностей в организациях, выполнения планов и заданий по
закладке материальных ценностей в государственный резерв и выпуску
материальных ценностей из государственного резерва, соблюдения правил
и условий хранения материальных ценностей. Составляет графики работ,
планы контрольных поверок, инструкции, пояснительные записки, а также
установленную статистическую отчетность по утвержденным формам и в
определенные сроки. Подготавливает и согласовывает с организациями
проекты договоров по операциям с материальными ценностями.
Осуществляет контроль исполнения заключенных договоров. Готовит
предложения для применения финансовых санкций к организациям, не
обеспечивающим соблюдение установленных правил и условий хранения
материальных ценностей; контролирует финансовое состояние организаций.
Организует работу по перемещению материальных ценностей из
организаций-банкротов и принимает меры по реализации перемещенных
материалов, а также материалов, подлежащих разбронированию в
организациях, отказавшихся от самостоятельной их реализации.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты о
государственном материальном резерве; методические и нормативные
документы по вопросам выполняемой работы; современные средства
вычислительной техники, коммуникаций и связи; методы проводимых
исследований; правила и условия проведения выполняемых работ; правила
по охране труда и пожарной безопасности; установленный режим
секретности и хранения государственной тайны.
Требования к квалификации.
Инженер по работе с материальными ценностями мобилизационных
резервов: высшее профессиональное (инженерно-экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее 5 лет.
Инженер по работе с материальными ценностями мобилизационных
резервов II категории: высшее профессиональное
(инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности
инженера по работе с материальными ценностями мобилизационных резервов
либо в других должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Инженер по работе с материальными ценностями мобилизационных
резервов I категории: высшее профессиональное
(инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности
инженера по работе с материальными ценностями мобилизационных резервов
II категории не менее 3 лет.
Ведущий инженер по работе с материальными ценностями
Мобилизационных резервов: высшее профессиональное (инженерно -
экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по
работе с материальными ценностями мобилизационных резервов I категории
не менее 3 лет. |