О РАССМОТРЕНИИ ОБРАЩЕНИЯ
ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА
20 декабря 2007 г.
N МС-1/9-25552
(Д)
Приложение
к письму ФНС России
от 22 октября 2008 года
N ШС-6-3/751
Федеральная миграционная служба рассмотрела обращение в отношении
порядка уведомления работодателями налогового органа о привлечении и
использовании иностранных работников и сообщает следующее.
Пунктом 9 статьи 13.1 Федерального закона "О правовом положении
иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный
закон), а также пунктом 2 Правил подачи уведомления о привлечении и
использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных
граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем
получения визы, утвержденных Постановлением Правительства Российской
Федерации от 23 декабря 2006 года N 798, предусматривается обязанность
работодателя или заказчика работ (услуг), заключивших трудовой и (или)
гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в
Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в срок,
не превышающий 10 дней с даты его заключения, уведомить
территориальный орган федерального органа исполнительной власти в
сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами
занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о
привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности
иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не
требующем получения визы.
Подпункт 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона предусматривает
уведомление работодателем или заказчиком работ (услуг) налогового
органа по месту своего учета в случае приглашения им иностранного
гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой
деятельности либо заключения с иностранным работником в Российской
Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора
на выполнение работ (оказание услуг).
Что касается граждан Беларуси, то в соответствии со статьей 7
Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о равных
правах граждан от 25 декабря 1998 года договаривающиеся стороны
обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на
трудоустройство, оплату труда и предоставление других
социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси.
Кроме того, согласно пункту 1 решения Высшего Совета Сообщества
Беларуси и России N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство
оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий" от
22 июня 1996 года порядок регулирования привлечения и использования
иностранной рабочей силы, действующий на основе национального
законодательства, в отношении граждан Республики Беларусь в Российской
Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не
применяется.
Таким образом, привлечение к осуществлению трудовой деятельности
на территории Российской Федерации граждан Республики Беларусь
осуществляется на общих основаниях без применения закрепленного в
законодательстве Российской Федерации порядка привлечения и
использования иностранной рабочей силы.
Также следует отметить, что, исходя из подпункта 4 пункта 8
статьи 18 Федерального закона, работодатель или заказчик работ (услуг)
обязан уведомлять налоговый орган при наступлении хотя бы одного из
перечисленных в указанном подпункте оснований, но в отношении каждого
из привлекаемых к осуществлению трудовой деятельности в Российской
Федерации иностранных граждан.
Заместитель директора
В.А.ПОСТАВНИН
20 декабря 2007 г.
N МС-1/9-25552 |