О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ
ДОКУМЕНТЫ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ВЕДЕНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
19 октября 2000 г.
N 82
(НЦПИ)
В связи с отменой "Инструкции по бухгалтерскому учету в бюджетных
учреждениях", утвержденной Приказом Министерства финансов Российской
Федерации от 03.11.93 N 122, и с целью обеспечения рационального
использования средств обязательного медицинского страхования
приказываю:
1. Утвердить "Примерное положение об условиях оплаты труда и
должностных окладах работников территориальных фондов обязательного
медицинского страхования" (Приложение).
2. Исполнительным директорам территориальных фондов обязательного
медицинского страхования:
2.1. Привести Положения об условиях оплаты труда и должностных
окладах работников территориальных фондов ОМС в соответствие с
утвержденным Примерным положением и о принятых мерах проинформировать
Федеральный фонд ОМС в срок до 01.12.2000.
2.2. При формировании и использовании нормированного страхового
запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования
руководствоваться Временным порядком финансового взаимодействия и
расходования средств в системе обязательного медицинского страхования,
утвержденным Федеральным фондом ОМС от 19.08.93 N 03-01, и Положением
об использовании временно свободных финансовых средств и
нормированного страхового запаса территориальных фондов ОМС,
утвержденным правлением Федерального фонда ОМС (протокол от 21.10.99
N 9).
2.3. Осуществлять ведение бухгалтерского учета, составление и
фактическое исполнение сметы доходов и расходов на содержание
исполнительной дирекции территориального фонда ОМС в соответствии с:
2.3.1. "Методическими указаниями по бухгалтерскому учету в фондах
ОМС", утвержденными по согласованию с Министерством финансов
Российской Федерации Приказом ФОМС от 19.01.94 N 3, за исключением п.
п. 16, 17, 18.
2.3.2 "Порядком распределения расходов по соответствующим
предметным статьям и подстатьям экономической классификации расходов
бюджетов Российской Федерации бюджетной классификации Российской
Федерации", утвержденным Приказом Министерства финансов Российской
Федерации от 25.05.99 N 38н.
3. Управлению бухгалтерского учета и отчетности (Быкова Г.И.)
оказать методическую помощь в вопросах организации ведения
бухгалтерского учета и отчетности в фондах ОМС.
4. Управлению учета, контроля по сбору страховых взносов и
организации экономической деятельности (Фролова Н.И.) оказать
методическую помощь по приведению условий оплаты труда и должностных
окладов работников территориальных фондов ОМС в соответствие с
утвержденным Примерным положением.
5. Контрольно-ревизионному управлению (Маркова Т.С.) обеспечить
контроль за соблюдением территориальными фондами ОМС
нормативно-методических документов по ведению бухгалтерского учета и
отчетности и рекомендаций ФОМС по формированию и использованию
нормированного страхового запаса территориального фонда ОМС и условиям
оплаты труда и должностным окладам работников территориальных фондов
обязательного медицинского страхования.
6. Признать утратившим силу с 01.11.2000 Приказ Федерального
фонда ОМС от 04.03.97 N 25 "О рекомендациях по разработке положений о
фондах и средствах целевого назначения территориального фонда ОМС".
7. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Директор Федерального фонда ОМС
А.М. ТАРАНОВ
19 октября 2000 г.
N 82
Приложение
к Приказу Федерального фонда ОМС
от 19 октября 2000 года
N 82
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДАХ РАБОТНИКОВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ФОНДОВ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
Условия оплаты труда и должностные оклады работников
территориального фонда обязательного медицинского страхования
устанавливаются:
применительно к условиям оплаты труда и должностным окладам,
предусмотренным для соответствующих категорий работников органов
исполнительной власти нормативными актами субъекта Российской
Федерации, утвержденными на основании:
- законов Российской Федерации;
- постановлений Правительства Российской Федерации;
- других нормативных и правовых актов Российской Федерации,
субъекта Российской Федерации, регулирующих вопросы оплаты труда
работников органов исполнительной власти;
на основании положений, утверждаемых приказами исполнительного
директора территориального фонда ОМС в пределах предоставленных ему
полномочий согласно Положению о территориальном фонде обязательного
медицинского страхования, утвержденного Постановлением Верховного
Совета Российской Федерации от 24 февраля 1993 г. N 4543-1.
К должностным окладам работников устанавливается ежемесячная
надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и
специальный режим работы, утверждаемая приказами исполнительного
директора территориального фонда ОМС.
К должностным окладам работников также устанавливается
ежемесячная надбавка за выслугу лет на основании Положения о порядке
назначения и условиях выплаты работникам территориального фонда ОМС
ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет. При
разработке указанного Положения используются нормативные документы
органов исполнительной власти Российской Федерации и субъекта
Российской Федерации, регулирующие вопросы установления ежемесячных
надбавок за выслугу лет к должностным окладам работников органов
исполнительной власти.
Положение о порядке назначения и условиях выплаты работникам
территориального фонда обязательного медицинского страхования
ежемесячных надбавок за выслугу лет утверждается приказом
исполнительного директора территориального фонда обязательного
медицинского страхования.
В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных
надбавок за выслугу лет, включается:
- время работы в аппаратах органов государственной власти и
управления, в т.ч. в аппаратах государственной власти и управления
бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик;
- время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных
организаций в аппарате органов государственной власти и управления;
- время работы в налоговых органах, учреждениях и организациях
финансовой, кредитно - банковской системы, страховых медицинских
организациях;
- время работы в учреждениях, организациях и на предприятиях, в
которых работникам производилась выплата за выслугу лет в порядке,
установленном действующим законодательством;
- время работы в финансовых, планово-экономических,
бухгалтерских, контрольно-ревизионных и юридических службах
государственных и общественных организаций, предприятий и учреждений
любой организационно-правовой формы и формы собственности;
- время работы в научных учреждениях и учебных заведениях
медицинского и финансово-экономического профиля;
- время работы в учреждениях здравоохранения на руководящих и
врачебных должностях;
- время работы на выборных должностях на постоянной основе в
органах государственной власти и общественных организациях, если до
этого работник занимал должности, указанные выше;
- военная служба в соответствии с действующим законодательством.
Стаж работы для выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет
определяется комиссией по установлению стажа, создаваемой в
соответствии с приказом исполнительного директора территориального
фонда ОМС. Решение комиссии об установлении стажа работы оформляется
протоколами и утверждается приказами исполнительного директора фонда.
И.о. Начальника Управления учета,
контроля по сбору страховых
взносов и организации
экономической деятельности
Н.И. ФРОЛОВА |