ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РФ
25 апреля 2009 г.
N 315/2/203
(Д)
Обращение Министерства финансов Московской области по разъяснению
порядка и условий оплаты труда военно-учетных работников органов
местного самоуправления, осуществляющих полномочия по первичному
воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты
(далее - военно-учетные работники), в Главном
организационно-мобилизационном управлении Генерального штаба
Вооруженных Сил Российской Федерации рассмотрено.
Согласно статье 144 Трудового кодекса Российской Федерации
система оплаты труда работников муниципальных учреждений, к которым
относятся органы местного самоуправления, устанавливается
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми
актами субъектов Российской Федерации и нормативными актами органов
местного самоуправления.
Таким образом, порядок и условия оплаты труда военно-учетных
работников устанавливаются органами местного самоуправления
самостоятельно, в пределах выделенных из федерального бюджета средств
на эти цели, исходя из расчета потребности на оплату труда по
должности "инспектора по учету и бронированию" военного комиссариата.
При этом заработная плата работников муниципальных учреждений не может
быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых
окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы
соответствующих профессиональных квалификационных групп.
В соответствии с пунктом 11 Постановления Правительства
Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719 при наличии на
воинском учете в органах местного самоуправления менее 500 граждан
обязанности по первичному воинскому учету могут возлагаться на
работников по совместительству, в том числе муниципальных служащих.
Начальник Главного управления
В.СМИРНОВ
25 апреля 2009 г.
N 315/2/203 |