О ПОРЯДКЕ
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО
ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ДОРОЖНОЕ АГЕНТСТВО
25 января 2010 г.
N 2
(Д)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25
декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228)
приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения федерального
государственного гражданского служащего Федерального дорожного
агентства к совершению коррупционных правонарушений согласно
приложению 1 к настоящему Приказу.
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения федерального государственного гражданского служащего
Федерального дорожного агентства к совершению коррупционных
правонарушений, согласно приложению 2 к настоящему Приказу.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
А.М.ЧАБУНИН
25 января 2010 г.
N 2
Зарегистрировано в Минюсте РФ
10 февраля 2010 г.
N 16353
Приложение 1
Утвержден
Приказом Федерального
дорожного агентства
от 25.01.2010
N 2
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО
ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех
случаях обращения к федеральному государственному гражданскому
служащему Федерального дорожного агентства каких-либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее -
Уведомление) заполняется и передается федеральным государственным
гражданским служащим Федерального дорожного агентства (далее -
гражданский служащий) лично в отдел кадров и административной реформы
Управления кадров и организационного развития в произвольной форме
согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлениях представителя
нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения
гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений,
незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах
склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных
обязанностей и вне пределов места работы (службы) о факте склонения
его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить
представителя нанимателя (работодателя) или отдел кадров и
административной реформы Управления кадров и организационного развития
по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы
(службы) оформить соответствующее Уведомление в письменной форме.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие
обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к
совершению коррупционных правонарушений.
2. Гражданский служащий о фактах склонения его к совершению
коррупционных правонарушений может уведомить органы прокуратуры и
другие государственные органы, о чем обязан сообщить (в том числе
содержание уведомления) представителю нанимателя (работодателя) или в
отдел кадров и административной реформы Управления кадров и
организационного развития.
Представитель нанимателя (работодателя), которому поступило
Уведомление гражданского служащего или информация от него о фактах
коррупционных правонарушений, обязан незамедлительно передать их в
отдел кадров и административной реформы Управления кадров и
организационного развития для регистрации и последующего реагирования
в установленном порядке.
3. Отдел кадров и административной реформы Управления кадров и
организационного развития производит регистрацию Уведомления в журнале
регистрации, содержащим следующие сведения:
- номер по порядку;
- дата регистрации Уведомления;
- фамилия, имя, отчество гражданского служащего, подавшего
Уведомление;
- подпись гражданского служащего, подавшего Уведомление;
- присвоенный регистрационный номер;
- фамилия, имя, отчество регистратора;
- подпись регистратора.
Листы журнала регистрации Уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского
служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть
пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Федерального
дорожного агентства.
4. Уведомление, зарегистрированное в журнале регистрации, в тот
же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней)
передается на рассмотрение руководителю Федерального дорожного
агентства (лицу, временно исполняющему его обязанности) с целью
последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
5. Гражданский служащий, уклонившийся от уведомления
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит
привлечению к ответственности в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
Приложение 2
Утвержден
Приказом Федерального
дорожного агентства
от 25.01.2010
N 2
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ДОРОЖНОГО АГЕНТСТВА К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего
уведомление представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях
обращения к федеральному государственному гражданскому служащему
Федерального дорожного агентства каких-либо лиц в целях склонения его
к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление), его
должность, структурное подразделение Федерального дорожного агентства.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
склоняющем гражданского служащего к совершению правонарушения
(фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление
должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств,
превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного
лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение
взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание,
обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный
разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения Уведомления.
9. Подпись гражданского служащего, заполнившего Уведомление. |