О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ФОРМЫ ВИЗЫ,
ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ЕЕ ОФОРМЛЕНИЯ И ВЫДАЧИ, ПРОДЛЕНИЯ СРОКА
ЕЕ ДЕЙСТВИЯ, ВОССТАНОВЛЕНИЯ ЕЕ В СЛУЧАЕ УТРАТЫ,
А ТАКЖЕ ПОРЯДКА АННУЛИРОВАНИЯ ВИЗЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
17 августа 2010 г.
N 626
(Д)
Правительство Российской Федерации постановляет:
Внести в Положение об установлении формы визы, порядка и условий
ее оформления и выдачи, продления срока ее действия, восстановления ее
в случае утраты, а также порядка аннулирования визы, утвержденное
Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2003 г. N
335 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 24, ст.
2329; 2007, N 41, ст. 4903; 2009, N 1, ст. 148; N 20, ст. 2462; 2010,
N 10, ст. 1086; N 17, ст. 2101), следующие изменения:
а) дополнить пунктом 29(1) следующего содержания:
"29(1). Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую
Федерацию в качестве высококвалифицированного специалиста в целях
проведения переговоров с работодателем или заказчиком работ (услуг) и
заключения трудового договора или гражданско-правового договора на
выполнение работ (оказание услуг), сведения о котором как о
высококвалифицированном специалисте размещены на официальном сайте
Федеральной миграционной службы, выдается однократная обыкновенная
деловая виза на срок до 30 суток на основании письменного предложения
работодателя или заказчика работ (услуг) о въезде в Российскую
Федерацию для проведения соответствующих переговоров при подтверждении
наличия средств для проживания в Российской Федерации и выезда из
Российской Федерации по окончании разрешенного срока пребывания.
В случае удовлетворения ходатайства работодателя или заказчика
работ (услуг) о привлечении данного иностранного гражданина в качестве
высококвалифицированного специалиста однократная обыкновенная деловая
виза, выданная такому иностранному гражданину, аннулируется и
одновременно ему оформляется обыкновенная рабочая виза на срок
действия трудового договора или гражданско-правового договора на
выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года со дня
въезда данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию, с
последующим продлением срока действия указанной визы территориальным
органом Федеральной миграционной службы по месту постановки на
миграционный учет по месту пребывания на срок действия трудового
договора или гражданско-правового договора на выполнение работ
(оказание услуг), но не более чем на 3 года для каждого такого
продления.";
б) дополнить пунктом 35(1) следующего содержания:
"35(1). Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую
Федерацию в качестве высококвалифицированного специалиста на основании
приглашения, дипломатическим представительством или консульским
учреждением Российской Федерации выдается обыкновенная рабочая виза на
срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на
выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года со дня
въезда данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию, с
последующим продлением срока действия указанной визы территориальным
органом Федеральной миграционной службы по месту постановки на
миграционный учет по месту пребывания иностранного гражданина на срок
действия трудового договора или гражданско-правового договора на
выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на 3 года для
каждого такого продления.".
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН
17 августа 2010 г.
N 626 |