О ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВКАХ
К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ, СПЕЦИАЛЬНОЙ
ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ, ДОПУЩЕННЫХ
К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ПОСТАВКАМ ВООРУЖЕНИЯ, ВОЕННОЙ,
СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ
3 ноября 2010 г.
N 83
(Д)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г.
N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1997, N 41, ст. 8220 - 8235, ст. 4673; 2003, N
27 (ч. I), ст. 2700, N 46 (ч. II), ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711, N
35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, N 29, ст. 3617),
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006
г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к
государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных
подразделений по защите государственной тайны" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N
23, ст. 2727) приказываю:
1. Установить федеральным государственным гражданским служащим
центрального аппарата Федерального агентства по поставкам вооружения,
военной, специальной техники и материальных средств (далее -
гражданские служащие), допущенным к государственной тайне на
постоянной основе, процентную надбавку к должностному окладу в
зависимости от степени секретности сведений, к которым эти гражданские
служащие имеют документально подтверждаемый доступ на законных
основаниях, в следующих размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой
важности", - 75 процентов;
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"совершенно секретно", - 50 процентов;
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности
"секретно":
гражданским служащим, замещающим должности государственной
гражданской службы, при оформлении допуска с проведением проверочных
мероприятий - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий -
10 процентов.
2. Ежемесячная процентная надбавка не выплачивается:
лицам, освобожденным от занимаемых должностей;
лицам, в отношении которых допуск к сведениям, составляющим
государственную тайну, прекращен;
лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
Выплата процентной надбавки работникам прекращается со дня,
следующего за днем прекращения допуска к сведениям, составляющим
государственную тайну, или освобождения от занимаемой должности.
3. Установить работникам структурных подразделений по защите
государственной тайны центрального аппарата Рособоронпоставки
дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу,
предусмотренной пунктом 1 настоящего Приказа, процентную надбавку к
должностному окладу за стаж работы в указанных структурных
подразделениях в размере:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;
при стаже работы от 10 лет и выше - 20 процентов.
В стаж работы работников структурных подразделений по защите
государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки,
включается время работы в структурных подразделениях по защите
государственной тайны других органов государственной власти, органов
местного самоуправления и организаций.
Стаж работы в структурных подразделениях по защите
государственной тайны подтверждается Управлением государственной
службы и кадров Рособоронпоставки на основании трудовой книжки
работника и дополнительно представляемых им документов.
4. Ежемесячные процентные надбавки, указанные в пунктах 1 и 3
настоящего Приказа, устанавливаются и выплачиваются каждому
конкретному гражданскому служащему на основании приказов руководителя
Рособоронпоставки.
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель Рособоронпоставки
Н.В.СИНИКОВА
3 ноября 2010 г.
N 83
Зарегистрировано в Минюсте РФ
27 января 2011 г.
N 19575 |