ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ МЕЖДУНАРОДНОГО
СОТРУДНИЧЕСТВА МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РФ
25 февраля 2011 г.
N 104
(Д)
В соответствии с Положением о Министерстве культуры Российской
Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской
Федерации от 29 мая 2008 г. N 406 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2008, N 22, ст. 2583; 2008, N 42, ст. 4825;
2008, N 46, ст. 5337; 2009, N 3, ст. 378; 2009, N 6, ст. 738; 2009, N
25, ст. 3063; 2010, N 21, ст. 2621; 2010, N 26, ст. 3350), Приказом
Министерства культуры Российской Федерации "О внесении изменений в
структуру центрального аппарата Министерства культуры Российской
Федерации" от 18 июня 2010 г. N 201-ОК приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте международного
сотрудничества Министерства культуры Российской Федерации.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
заместителя Министра культуры Российской Федерации П.В. Хорошилова.
Министр
А.А. АВДЕЕВ
25 февраля 2011 г.
N 104
УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства культуры
Российской Федерации
от 25 февраля 2011 года
N 104
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕПАРТАМЕНТЕ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1. Департамент международного сотрудничества (далее -
Департамент) является структурным подразделением Министерства культуры
Российской Федерации (далее - Министерство).
2. Департамент руководствуется в своей деятельности Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами,
федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, международными договорами Российской Федерации, Положением
о Министерстве, положением о подведомственном Министерству федеральном
агентстве, актами Министерства и иных федеральных органов
исполнительной власти, а также настоящим Положением.
3. Департамент взаимодействует с другими департаментами
Министерства, федеральным агентством, находящимся в ведении
Министерства, соответствующими подразделениями федеральных органов
исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов
Российской Федерации, органами местного самоуправления, учреждениями и
организациями, творческими союзами, а также иными юридическими и
физическими лицами в пределах своей компетенции.
II. Основные задачи и функции Департамента
4. Основными задачами Департамента являются:
формирование стратегий, концепций, основных направлений, а также
приоритетов развития международных культурных связей Министерства
культуры Российской Федерации;
использование культурного потенциала России для формирования
положительного образа страны и популяризации искусства народов
Российской Федерации за рубежом;
содействие созданию условий для эффективного развития
международных культурных обменов и сотрудничества организаций и
граждан Российской Федерации;
организация и координация деятельности Министерства в сфере
международного культурного сотрудничества;
подготовка и реализация проектов двустороннего и многостороннего
культурного сотрудничества в рамках компетенции Департамента;
организация взаимодействия Министерства с международными
организациями и фондами по вопросам международного культурного
сотрудничества.
5. Департамент в пределах своей компетенции и в соответствии с
возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
участие в прогнозировании, анализе и оценке процессов развития
международной сферы культуры и искусства, участие в разработке
сценарных условий международного сотрудничества и обменов в сфере
культуры и искусства на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную
перспективы;
подготовка предложений в планы работ Министерства по реализации
утвержденных основных направлений и приоритетов государственной
политики, стратегий, концепций и целевых программ на долгосрочную,
среднесрочную и краткосрочную перспективы в рамках компетенции
Департамента;
участие в подготовке материалов к докладу о результатах и
основных направлениях деятельности Министерства в сфере международных
отношений;
участие в подготовке и осуществлении международных культурных
программ;
участие в разработке и реализации бюджетных целевых программ,
направленных на достижение целей и задач Министерства в сфере
компетенции Департамента;
осуществление мер государственной поддержки, направленных на
интеграцию российского искусства в мировой художественный процесс;
подготовка предложений, относящихся к компетенции Департамента,
по формированию федерального бюджета на очередной плановый период в
части расходов Министерства как субъекта бюджетного планирования,
включая федеральные, ведомственные и иные целевые программы;
разработка проектов планов и показателей деятельности
Департамента на среднесрочную и краткосрочную перспективы;
участие в рассмотрении, согласовании законодательных и иных
нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере компетенции
Департамента;
подготовка проектов нормативных правовых актов и других
документов в соответствии с функциями и задачами, возложенными на
Департамент, и направление их на экспертизу и согласование структурным
подразделениям Министерства;
проведение мониторинга эффективности и результативности
деятельности, в том числе реализации стратегий, докладов о результатах
и основных направлениях деятельности Министерства в части вопросов,
отнесенных к компетенции Департамента;
оказание органам управления культуры исполнительной власти
субъектов Российской Федерации организационно-методической и
информационно-организационной помощи по вопросам, отнесенным к
компетенции Департамента;
разработка и координация выполнения годовых и перспективных
планов мероприятий международного культурного сотрудничества
Министерства в соответствии с межправительственными, межведомственными
программами, договорами и соглашениями, предложениями российских
посольств и дипломатических представительств зарубежных стран в
Российской Федерации, предложений российских и зарубежных организаций;
координация деятельности структурных подразделений Министерства в
организации и проведении комплексных мероприятий международного
культурного сотрудничества, таких как годы, сезоны и дни культуры
Российской Федерации за рубежом и соответственно зарубежных стран в
Российской Федерации, фестивалей культуры и искусства, а также других
комплексных мероприятий в сфере культуры и искусства;
организация и обеспечение взаимодействия с Министерством
иностранных дел Российской Федерации, иными федеральными органами
исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов
Российской Федерации по вопросам международного культурного
сотрудничества, с органами государственной исполнительной власти
иностранных государств и международными организациями, планирования и
подготовки программ визитов руководства Министерства за рубеж, а также
встреч с иностранными государственными деятелями, представителями
творческой интеллигенции, руководителями международных организаций;
обеспечение координации мероприятий, проводимых Министерством в
сфере международного культурного сотрудничества, с федеральным
агентством, находящимся в ведении Министерства, федеральными органами
государственной власти и органами государственной власти субъектов
Российской Федерации;
организация и координация участия сотрудников Министерства в
международных и российских мероприятиях по вопросам международного
культурного сотрудничества;
оказание содействия в организации и проведении международной
деятельности организациям культуры и искусства, находящимся в ведении
Министерства;
подготовка предложений к межправительственным, межведомственным
программам и планам культурного сотрудничества с зарубежными странами,
участие в работе международных организаций, деятельность которых
соответствует задачам Департамента;
протокольно-организационное обеспечение международной
деятельности руководства Министерства, в том числе выездов Министра
и/или его заместителей за рубеж, а также их встреч с иностранными
государственными лицами, деятелями культуры и искусства,
руководителями международных организаций;
организация и протокольное обеспечение церемоний подписания
международных документов с зарубежными партнерами, а также иных
протокольных мероприятий с участием Министра и/или его заместителей;
осуществление обмена делегациями работников культуры и искусства,
творческими коллективами и выставками современного искусства;
анализ информации об опыте работы органов управления культуры
исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного
самоуправления, организаций, творческих союзов и иных структур по
вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
выявление и анализ зарубежного и международного опыта
деятельности и управления в сфере развития культуры;
осуществление приема граждан и юридических лиц, рассмотрение их
обращений и заявлений, а также предоставление разъяснений,
рекомендаций и указаний в пределах компетенции Департамента;
обеспечение размещения заказов на проведение
научно-исследовательских работ, финансируемых Министерством из средств
федерального бюджета, в сфере компетенции Департамента;
по согласованию с руководителями структурных подразделений
Министерства привлечение сотрудников для участия в проверках,
исследованиях, разработке отдельных материалов и документов, а также
приглашение сторонних специалистов и экспертов на договорной основе,
формирование временных творческих коллективов и рабочих групп;
представление Министерства в органах государственной власти и
других организациях, в том числе и международных, по всем вопросам,
входящим в компетенцию Департамента;
проведение мероприятий в соответствии с требованиями Федерального
закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и
мобилизации в Российской Федерации" и Федерального закона от
12.02.1998 N 28-ФЗ "О гражданской обороне";
осуществление иных функций по вопросам, входящим в компетенцию
Департамента, если такие функции предусмотрены федеральными законами,
нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или
Правительства Российской Федерации, поручениями Правительства
Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями
руководства Министерства.
III. Организация деятельности Департамента
6. Департамент для решения своих основных задач имеет право:
вносить руководству Министерства предложения по вопросам,
относящимся к компетенции Департамента, участвовать в их рассмотрении;
знакомиться с документами, необходимыми для выполнения
возложенных на Департамент задач и функций;
запрашивать и получать в установленном порядке от структурных
подразделений центрального аппарата Министерства, федерального
агентства, находящегося в ведении Министерства, соответствующих
подразделений федеральных органов государственной власти, органов
государственной власти субъектов Российской Федерации, органов
местного самоуправления, а также от организаций и должностных лиц
материалы, необходимые для решения вопросов, отнесенных к компетенции
Департамента;
пользоваться в установленном порядке информационными банками
данных федеральных органов государственной власти, органов
государственной власти субъектов Российской Федерации, а также
создавать собственные банки данных, в том числе на электронных
носителях;
использовать в установленном порядке государственные, в том числе
правительственные, системы связи и коммуникации;
взаимодействовать в установленном порядке и вести служебную
переписку с федеральными органами государственной власти, органами
государственной власти субъектов Российской Федерации, органами
местного самоуправления, общественными объединениями и организациями
по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
осуществлять иные полномочия, входящие в компетенцию
Департамента.
7. Департамент обязан:
представлять по запросам руководства Министерства информацию и
материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
рассматривать в установленные сроки материалы, представленные в
Департамент;
обеспечивать защиту служебной информации от несанкционированного
доступа;
вести делопроизводство в соответствии с установленным порядком.
8. Сотрудники Департамента несут персональную ответственность за
выполнение поручений руководства Министерства, директора Департамента,
а также обязанностей, возложенных на них должностными регламентами.
9. Директор Департамента назначается на должность и освобождается
от должности Министром.
10. Директор Департамента осуществляет руководство деятельностью
Департамента на основе единоначалия, несет персональную
ответственность:
за выполнение задач и функций, возложенных на Департамент
настоящим Положением, приказами и распоряжениями руководства
Министерства;
за сохранность имущества и документов, находящихся в ведении
Департамента;
за соблюдением сотрудниками Департамента служебного распорядка
Министерства и исполнительской дисциплины.
11. Директор Департамента:
осуществляет руководство деятельностью Департамента, обеспечивая
решение задач, возложенных на Департамент;
представляет Департамент во взаимоотношениях с руководством и
другими структурными подразделениями Министерства, федеральным
агентством, находящимся в ведении Министерства, соответствующими
подразделениями федеральных органов исполнительной власти, органов
исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного
самоуправления, общественными объединениями и другими организациями;
представляет заместителю Министра, осуществляющему оперативное
руководство Департаментом, структуру и штатное расписание Департамента
для утверждения Министром;
принимает в установленном порядке участие в совещаниях,
проводимых руководством Министерства, вносит предложения по вопросам,
относящимся к компетенции Департамента;
организует и проводит в установленном порядке совещания и
семинары с участием представителей других структурных подразделений
Министерства, федерального агентства, находящегося в ведении
Министерства, и других организаций по вопросам, относящимся к
компетенции Департамента, принимает участие в работе совещаний и
семинаров, организуемых другими структурными подразделениями
Министерства;
определяет функции подразделений Департамента и утверждает
должностные регламенты сотрудникам Департамента;
распределяет обязанности между своими заместителями, утверждает
положения об отделах и должностные регламенты заместителей директора
Департамента, начальников отделов и сотрудников Департамента;
дает сотрудникам Департамента поручения по вопросам, отнесенным к
компетенции Департамента, и требует от них отчета об исполнении этих
поручений, организует работу отделов, устанавливает круг вопросов,
относящихся к компетенции его заместителей, начальников отделов,
организует их взаимодействие, осуществляет контроль их деятельности;
проводит совещания по текущим вопросам деятельности с
сотрудниками Департамента;
в установленном порядке готовит предложения о назначении на
должность и освобождении от должности сотрудников Департамента;
вносит заместителю Министра, осуществляющему оперативное
руководство Департаментом, предложения о поощрении сотрудников
Департамента и применении к ним мер дисциплинарного взыскания;
подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
издает распоряжения по вопросам работы Департамента;
решает в установленном порядке вопросы командирования сотрудников
Департамента.
12. Директор Департамента имеет заместителей (заместителя). |