О ПРОХОЖДЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПСИХИАТРИЧЕСКОГО
ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ РАБОТНИКАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ
ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,
СВЯЗАННУЮ С ИСТОЧНИКАМИ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ (С ВЛИЯНИЕМ
ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ И НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
ФАКТОРОВ), А ТАКЖЕ РАБОТАЮЩИМИ В УСЛОВИЯХ
ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
23 сентября 2002 г.
N 695
(НТЦС)
В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской
Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила прохождения обязательного
психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими
отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с
источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и
неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в
условиях повышенной опасности.
2. Министерству здравоохранения Российской Федерации осуществлять
организационно-методическую работу по вопросам, связанным с
прохождением обязательного психиатрического освидетельствования
работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе
деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием
вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также
работающими в условиях повышенной опасности.
3. Признать утратившим силу пункт 5 примечаний к Перечню
медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления
отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности,
связанной с источником повышенной опасности, утвержденному
постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации
от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации
"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"
(Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993,
N 18, ст.1602).
Председатель Правительства
Российской Федерации
М. Касьянов
23 сентября 2002 г.
N 695
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 23 сентября 2002 года
N 695
ПРАВИЛА
прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности,
в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной
опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных
производственных факторов), а также работающими
в условиях повышенной опасности
1. Настоящие Правила определяют порядок прохождения обязательного
психиатрического освидетельствования (далее именуется -
освидетельствование) работниками, осуществляющими отдельные виды
деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками
повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных
производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной
опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических
противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной
деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной
опасности, утвержденным постановлением Совета Министров -
Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О
реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и
гарантиях прав граждан при ее оказании" (далее именуется - Перечень).
2. Освидетельствование работника проводится на добровольной
основе с учетом норм, установленных Законом Российской Федерации "О
психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании".
3. Освидетельствование работника проводится с целью определения
его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению
отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной
опасности, предусмотренных Перечнем.
4. Освидетельствование работника проводится врачебной комиссией,
создаваемой органом управления здравоохранением (далее именуется -
комиссия).
5. Освидетельствование работника проводится не реже одного раза в
5 лет.
6. Работник для прохождения освидетельствования представляет
выданное работодателем направление, в котором указываются вид
деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем.
Одновременно работником предъявляется паспорт или иной заменяющий
его документ, удостоверяющий личность.
7. Освидетельствование работника проводится в срок не более 20
дней с даты его обращения в комиссию.
В целях освидетельствования комиссия вправе запрашивать у
медицинских учреждений дополнительные сведения, о чем работник
ставится в известность.
Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней
после получения дополнительных сведений.
8. При прохождении освидетельствования работник может получать
разъяснения по вопросам, связанным с его освидетельствованием.
9. Комиссия принимает решение простым большинством голосов о
пригодности (непригодности) работника к выполнению вида деятельности
(работы в условиях повышенной опасности), указанного в направлении на
освидетельствование.
Решение комиссии (в письменной форме) выдается работнику под
роспись в течение 3 дней после его принятия. В этот же срок
работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией
и дате выдачи его работнику.
10. В случае несогласия работника с решением комиссии оно может
быть обжаловано в суде. |