О ПОСОБИИ ПРИ УСЫНОВЛЕНИИ РЕБЕНКА
ПИСЬМО
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ
15 августа 2002 г.
N 02-18/05-5926
(НАБ 02-18)
Доводим до Вашего сведения, что в соответствии со статьей 257
Трудового кодекса Российской Федерации постановлением Правительства
Российской Федерации от 19 июля 2002 года N 541<*> внесены изменения и
дополнения в Порядок предоставления отпусков, работникам, усыновившим
ребенка, и в Положение о Фонде социального страхования Российской
Федерации.
В соответствии с дополнением, внесенным в абзац второй пункта 2
названного Порядка, при оформлении отпуска при усыновлении ребенка
кроме решения или копии решения суда об усыновлении ребенка
представляется копия свидетельства о рождении ребенка. Внесены также
дополнения в пункт 5 Порядка в части того, что основанием для
предоставления женщине, усыновившей ребенка, отпуска по беременности и
родам, является не только листок нетрудоспособности, но и ее
заявление.
Кроме того, внесены дополнения в абзац второй пункта 8 Положения
о Фонде социального страхования Российской Федерации, касающиеся
осуществления выплаты пособия при усыновлении ребенка за счет средств
Фонда социального страхования Российской Федерации.
Таким образом, в соответствии со статьей 257 Трудового кодекса
Российской Федерации, Порядком предоставления отпусков работникам,
усыновившим ребенка, и Положением о Фонде социального страхования
Российской Федерации пособие при усыновлении ребенка на период со дня
усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения
ребенка, а при единовременном усыновлении двух и более детей - 110
календарных дней со дня их рождения, по-прежнему, выплачивается за
счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. При
этом пособие при усыновлении ребенка назначается в порядке и размере,
установленных для выплаты пособия по беременности и родам (пункт 6
Порядка предоставления отпусков работникам, при усыновлении ребенка).
Заместитель председателя
Фонда социального страхования
Российской Федерации
В.В. Линник
15 августа 2002 г.
N 02-18/05-5926 |