О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ
КАДРОВ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
9 февраля 1978 г.
N 128
(СЗС 86-02)
Учитывая особые условия работы на железнодорожном транспорте и в
целях закрепления кадров, повышения трудовой и производственной
дисциплины, Совет Министров СССР постановляет:
1. Ввести начиная с 1979 года для работников, непосредственно
связанных с движением поездов, погрузкой и выгрузкой грузов,
обслуживанием пассажиров, ремонтом и содержанием технических средств
транспорта предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов
Министерства путей сообщения, железнодорожных войск, учреждений и
организаций органов военных сообщений Министерства обороны СССР (для
невоеннослужащих), выплату единовременного вознаграждения за выслугу
лет после первого года работы. Выплата этого вознаграждения
производится в зависимости от стажа непрерывной работы, дающего право
на получение вознаграждения, в следующих размерах (долях) месячной
тарифной ставки (должностного оклада) при стаже непрерывной работы:
от 1 до 3 лет - 0,6
от 3 до 5 лет - 0,8
от 5 до 10 лет - 1
от 10 до 15 лет - 1,2
свыше 15 лет - 1,5
Для других работников, связанных с основной деятельностью
предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов Министерства
путей сообщения, железнодорожных войск, учреждений и организаций
органов военных сообщений Министерства обороны СССР (для
невоеннослужащих), выплата единовременного вознаграждения за выслугу
лет производится в зависимости от стажа непрерывной работы на данном
предприятии (в учреждении, организации), дающего право на получение
вознаграждения, в следующих размерах (долях) месячной тарифной ставки
(должностного оклада) при стаже непрерывной работы:
от 5 до 10 лет - 0,8
от 10 до 15 лет - 1
свыше 15 лет - 1,3
Выплату единовременного вознаграждения за выслугу лет в указанных
в настоящем пункте размерах производить:
на Дальневосточной, Забайкальской, Восточно-Сибирской,
ЗападноСибирской, Алма-Атинской, Целинной и Западно-Казахстанской
железных Дорогах - начиная с 1979 года;
на Свердловской, Южно-Уральской, Куйбышевской, Горьковской.
Северной, Приволжской и Среднеазиатской железных дорогах - начиная с
1980 года;
на остальных железных дорогах и на метрополитенах - начиная с
1981 года.
Максимальный размер единовременного вознаграждения за выслугу лет
во всех районах страны не должен превышать 450 рублей в год.
2. Включать в стаж работы, учитываемый при исчислении
единовременного вознаграждения за выслугу лет, работникам, работавшим
на указанных в пункте 1 настоящего постановления работах, призванным
на действительную срочную военную службу и возвратившимся после
увольнения в запас на эти работы, время действительной срочной военной
службы.
3. Поручить Министерству путей сообщения утвердить совместно с ЦК
профсоюза рабочих железнодорожного транспорта по согласованию с
Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным
вопросам и ВЦСПС положение о порядке выплаты единовременного
вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий железнодорожного
транспорта и метрополитенов, предусмотрев в нем, в частности,
предоставление права руководителям предприятий и метрополитенов
снижать работникам размер единовременного вознаграждения за выслугу
лет (но не более чем на 50 процентов) при нарушении ими трудовой или
производственной дисциплины. |