ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ
О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА ФЕДЕРАЛЬНОГО ОРГАНА
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
30 октября 1995 г.
N 59
(Д)
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 26 августа 1995 года N 843 "О мерах по улучшению условий
и охраны труда" Министерство труда Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение о службе охраны
труда федерального органа исполнительной власти.
2. Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти,
имеющим отраслевую направленность и подведомственные организации,
использовать Примерное положение о службе охраны труда федерального
органа исполнительной власти при организации работы службы охраны
труда.
Первый заместитель Министра
труда РФ В.Колосов
N 59
30 октября 1995 г.
Приложение
к постановлению Министерства
труда Российской Федерации
от 30 октября 1995 г. N 59
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о службе охраны труда федерального
органа исполнительной власти
1. Настоящее Примерное положение рекомендуется использовать при
подготовке положений о службе охраны труда, создаваемых в федеральных
органах исполнительной власти, в целях организации работы по охране
труда в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации
об охране труда и постановлением Правительства Российской Федерации от
26 августа 1995 г. N 843 "О мерах по улучшению условий и охраны
труда".
2. Служба охраны труда федерального органа исполнительной власти
(далее - служба охраны труда) является самостоятельным структурным
подразделением федерального органа исполнительной власти, подчиняется
его руководителю или одному из заместителей руководителя, создается
для координации деятельности по охране труда организаций отрасли и
подведомственных соответствующему федеральному органу исполнительной
власти организаций.
3. В своей деятельности служба охраны труда руководствуется
Конституцией Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента
Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства
Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации, постановлениями, приказами и
распоряжениями федеральных органов исполнительной власти.
4. При разработке положения о службе охраны труда федеральные
органы исполнительной власти исходят из того, что в соответствии с
Основами законодательства Российской Федерации об охране труда на них
возложено управление охраной труда в отрасли.
5. На службу охраны труда возлагаются функции:
участие в разработке отраслевой политики в области охраны труда,
направленной на обеспечение здоровых и безопасных условий труда
работников;
организационно-методическое руководство службами охраны труда в
организациях отрасли и в подведомственных организациях;
участие в подготовке предложений к проектам законодательных и
иных нормативных правовых актов Российской Федерации по охране труда и
разработке проектов отраслевых нормативных правовых актов по охране
труда;
организация разработки и утверждения в установленном порядке
отраслевых правил, типовых инструкций и других отраслевых нормативных
правовых актов по охране труда и доведение их до организаций отрасли и
подведомственных организаций;
участие в разработке и реализации отраслевых программ по
улучшению охраны труда и в подготовке предложений для включения в
соответствующие федеральные программы;
участие в определении основных направлений научных исследований
по охране труда, подготовке предложений для включения в отраслевые
планы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по
охране труда и контроль за их выполнением;
участие по согласованию с объединениями работодателей и
профессиональных союзов в коллективно-договорном процессе при
обсуждении вопросов охраны труда;
анализ состояния условий и охраны труда, причин производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости в отрасли, подготовка
предложений по их предупреждению ;
изучение, обобщение и распространение в организациях отрасли и
подведомственных организациях передового опыта работы по улучшению
охраны труда, организация проведения научно-практических конференций,
семинаров, выставок, отраслевых конкурсов по охране труда;
организация в соответствии с постановлениями Правительства
Российской Федерации от 6 мая 1995 г. N 485 "О проведении обязательной
сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах,
средств производства, оборудования для средств коллективной и
индивидуальной защиты" и от 26 августа 1995 г. N 843 "О мерах по
улучшению условий и охраны труда" совместно с заинтересованными
федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной
власти субъектов Российской Федерации аттестации рабочих мест и
сертификации производственных объектов на соответствие требованиям
безопасности;
участие в соответствии с Положением о порядке расследования и
учета несчастных случаев на производстве, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 3 июня 1995 г. N 558, в
расследовании несчастных случаев при гибели на производстве 5 и более
работников и по соглашению с руководителями организаций в
расследовании групповых несчастных случаев, несчастных случаев с
возможным инвалидным исходом и несчастных случаев со смертельным
исходом, происшедших в организациях отрасли и подведомственных
организациях;
организация в организациях отрасли и подведомственных
организациях в соответствии с постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 12 октября 1994 г. N 65 "Об утверждении
Типового положения о порядке обучения и проверки знаний по охране
труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и
организаций" обучения и проверки знаний по охране труда руководителей
и специалистов;
анализ практики работы по предоставлению льгот и выплате
компенсаций работникам организаций отрасли и подведомственных
организаций за тяжелые работы и работы с вредными или опасными
условиями труда и участие в установленном порядке в подготовке
предложений по ее совершенствованию.
6. Работники службы охраны труда имеют право:
беспрепятственно посещать организации отрасли и подведомственные
организации, осматривать производственные, служебные и бытовые
помещения, знакомиться с отчетами, статистическими и другими
документами по вопросам охраны труда;
запрашивать и получать от структурных подразделений федерального
органа исполнительной власти, организаций отрасли и подведомственных
организаций информацию, а также документы по вопросам, относящимся к
компетенции службы охраны труда.
7. Руководитель службы охраны труда имеет право:
вносить руководству федерального органа исполнительной власти
предложения об отмене изданных приказов и распоряжений, если они
противоречат действующему законодательству об охране труда;
ходатайствовать о поощрении работников организаций отрасли и
подведомственных организаций, активно участвующих в работе по
повышению безопасности и улучшению охраны труда;
вносить на рассмотрение коллегии соответствующего федерального
органа исполнительной власти вопросы о состоянии охраны труда в
организациях отрасли и подведомственных организациях.
8. Служба охраны труда в своей работе взаимодействует и
сотрудничает с органами государственного управления охраной труда,
государственной экспертизой условий труда, федеральными органами
надзора, объединениями профессиональных союзов и работодателей.
9. Структуру, численность и функции службы охраны труда
определяет руководитель федерального органа исполнительной власти в
зависимости от численности работающих в организациях отрасли и
подведомственных ему организациях и степени опасности основного
производства. |