О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОЧИХ ЖИЛИЩНО КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА,
ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ЖИЛЫЕ ДОМА ПО МЕТОДУ СЕМЕЙНОГО
ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПОДРЯДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
12 июля 1989 г.
N 242/13-64
СЕКРЕТАРИАТ ВЦСПС
12 июля 1989 г.
N 242/13-64
(БГКТ 90-1)
В целях расширения масштабов применения в стране семейного и
индивидуального подряда по комплексному содержанию и обслуживанию
жилых домов как одной из прогрессивных форм организации и
стимулирования труда в жилищно-коммунальном хозяйстве Госкомтруд СССР
и Секретариат ВЦСПС постановляют:
1. Дополнить Квалификационный справочник профессий рабочих,
которым устанавливаются месячные оклады, раздел "Жилищно-коммунальное
хозяйство", утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и
Секретариата ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. N 58/3-102, профессией
"Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий" согласно
приложению 1.
2. При присвоении рабочему профессии "Рабочий по комплексному
обслуживанию и ремонту зданий" на титульном листе его трудовой книжки
вносится соответствующая запись. Записи о присвоенных разрядах по
отдельным видам работ, выполняемых по данной профессии, в трудовую
книжку не вносятся.
3. Оплата труда и социальное обеспечение рабочих жилищно -
коммунального хозяйства, обслуживающих жилые дома по методу семейного
или индивидуального подряда, производится в порядке, предусмотренном
приложением 2 к настоящему постановлению.
Приложение I
к постановлению
Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 12 июля 1989 г.
N 242/13-64
ДОПОЛНЕНИЕ
в Квалификационный справочник профессий рабочих, которым
устанавливаются месячные оклады, раздел "Жилищно-коммунальное
хозяйство", утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и
Секретариата ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. N 58/3-102
Дополнить раздел "Жилищно-коммунальное хозяйство" новой
профессией "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий",
изложив квалификационную характеристику в следующей редакции:
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
Характеристика работ. Периодический осмотр технического состояния
обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их
техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов
ремонтно строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных,
плотницких, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных
и других страховочных и подъемных приспособлений. Текущий ремонт и
техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения,
канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции,
кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и
конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ.
Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и
электрооборудования с выполнением электротехнических работ. Уборка и
санитарное содержание зданий и сборников, мусоропроводов, лестничных
площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов,
подвалов, чердаков и т.д.). Сезонная подготовка обслуживаемых зданий,
сооружений, оборудования и механизмов. Очистка от снега и льда
дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д.
Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.
Должен знать:
основы ремонтно строительных работ и способы их выполнения;
постановления Совета народных депутатов по вопросам санитарии,
благоустройства и содержания зданий; виды материалов;
назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин,
механизмов и оборудования при ведении работ;
правила техники безопасности при выполнении ремонтно строительных
работ.
Приложение 2
к постановлению
Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 12 июля 1989 г.
N 242/13-64
ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
рабочих жилищно-коммунального хозяйства, обслуживающих жилые
дома по методу семейного или индивидуального подряда
1. Месячная заработная плата рабочих по комплексному обслуживанию
и ремонту зданий, сооружений и оборудования жилищно коммунального
хозяйства рассчитывается исходя из установленных норм трудовых затрат
и тарифных ставок (окладов) по соответствующим профессиям и
выплачивается за фактически выполняемый объем работ на закрепляемых за
ними объектах без ограничения предельными размерами.
Учитывая разнообразный характер работ, выполняемых рабочими по
комплексному обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудования
жилищного хозяйства, и сложность в связи с этим определения размера
тарифной ставки (оклада), для них вводится базовый месячный оклад.
Базовый месячный оклад учитывается при исчислении размеров
пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам, оплате времени вынужденного простоя, оплате брака, допущенного
не по вине работника, и в других случаях, когда в соответствии с
законодательством расчеты с работником производятся исходя из тарифной
ставки (оклада).
Месячные базовые оклады рабочим по комплексному обслуживанию и
ремонту зданий, сооружений и оборудования жилищно коммунального
хозяйства устанавливаются в зависимости от объема и сложности
выполняемых видов работ по различным профессиям, определяемым
состоянием жилищного фонда, количеством совмещаемых профессий и
уровнем квалификации, необходимым для их выполнения.
Месячные базовые оклады указанным рабочим устанавливаются
дифференцировано в зависимости от наличия у них подтвержденных
соответствующими квалификационными удостоверениями профессий и
фактического
применения их в работе за полностью отработанный месяц в следующих
размерах:
- при выполнении от 2 до 5 видов работ по различным профессиям -
110-160 руб. в месяц;
- при выполнении 6 и более видов работ по различным профессиям -
160-230 руб. в месяц.
Конкретные виды и варианты сочетания выполняемых работ, их
объемы, размер месячного базового оклада и общая сумма месячного
заработка определяются руководством организации жилищно коммунального
хозяйства по согласованию с профсоюзным комитетом и оговариваются при
заключении договора подряда.
Режим работы определяется администрацией по согласованию с
профсоюзным комитетом и рабочими при заключении договора подряда.
2. Руководитель предприятия, организации назначает должностное
лицо, на которое возлагаются обязанности по приему выполненных работ и
контроль за качеством обслуживания жилых домов.
Порядок приема выполненных работ и контроля качества обслуживания
жилых домов устанавливается вышестоящей организацией.
При выявлении брака, допущенного по вине рабочего в выполненных
работах по обслуживанию жилых домов, который может быть устранен в
течение установленного времени, оплата труда рабочих производится в
пониженном размере в зависимости от качества выполненной работы в
соответствии со ст. 43 Основ законодательства Союза ССР, союзных
республик о труде (соответствующим и статьями КЗоТ союзных республик).
Должностные лица при невыполнении возложенных на них обязанностей
по приему выполняемых работ и контролю за качеством обслуживания жилых
домов лишаются премии частично или полностью за основные результаты
хозяйственной деятельности.
3. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам и по другим причинам, предусмотренным законодательством Союза
ССР, назначаются и выплачиваются в порядке и размерах, определяемых
Основными условиями обеспечения пособиями по государственному
социальному страхованию, утвержденными постановлением Совета Министров
СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. N 191 с изменениями и дополнениями.
При этом фактический заработок учитывается в сумме, не превышающей
двойного базового оклада.
Если рабочий перед наступлением временной нетрудоспособности
(отпуска по беременности и родам) по уважительной причине не имел
заработка, из которого могло бы быть выплачено пособие, то в этом
случае размер пособия исчисляется из месячного базового оклада.
4. Рабочим, занятым на комплексном обслуживании и ремонте зданий,
сооружений и оборудования жилищного хозяйства, за выполнение работ с
вредными условиями труда предоставляется дополнительный отпуск
продолжительностью, предусмотренной действующим законодательством для
одной из входящих в комплекс профессий, по которой фактически
выполняются работы. При этом общая продолжительность отпуска (с учетом
дополнительного за работу с вредными условиями труда) не должна
превышать 24 рабочих дня, если законодательством не предусмотрен
отпуск большей продолжительности.
5. Пенсии рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
сооружений и оборудования жилищного хозяйства назначаются на общих
основаниях, установленных для рабочих и служащих. При этом пенсии
исчисляются из фактического заработка, подтвержденного
соответствующими документами, но не более чем из полутора месячных
базовых окладов, определяемых в порядке, установленном п. 1 настоящего
приложения с применением в соответствующих случаях действующих
коэффициентов и с начислением надбавок за работу в районах Крайнего
Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. |