МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
19 июля 1995 года
N 40
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ
19 июля 1995 года
N 48
(ДА 95-20)
Министерство труда Российской Федерации и Фонд социального
страхования Российской Федерации постановляют:
Утвердить прилагаемое разъяснение "О порядке предоставления и
оплаты четырех дополнительных выходных дней в месяц одному из
работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми -
инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет".
Министр труда РФ Г.Г.МЕЛИКЬЯН
19 июля 1995 года
N 40
Председатель Фонда
социального страхования РФ Ю.П.ШАТЫРЕНКО
19 июля 1995 года
N 48
Приложение
Утверждено
Постановлением
Министерства труда РФ и
Фонда социального страхования РФ
от 19 июля 1995 г. N 40/48
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 19 июля 1995 года N 2
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 19 июля 1995 года N 48
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ ЧЕТЫРЕХ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В МЕСЯЦ
ОДНОМУ ИЗ РАБОТАЮЩИХ РОДИТЕЛЕЙ
(ОПЕКУНУ, ПОПЕЧИТЕЛЮ) ДЛЯ УХОДА
ЗА ДЕТЬМИ - ИНВАЛИДАМИ И ИНВАЛИДАМИ С ДЕТСТВА
ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМИ ВОЗРАСТА 18 ЛЕТ
В соответствии с Основами законодательства Российской Федерации
об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5489-1 и в связи с
принятием Федерального закона от 15 февраля 1995 г. N 14-ФЗ "О
внесении изменений в статью 163.1 Кодекса законов о труде Российской
Федерации" Министерство труда Российской Федерации и Фонд социального
страхования Российской Федерации разъясняют:
1. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за
детьми - инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста
18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих
родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению и оформляются
приказом (распоряжением) администрации организации на основании
справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с
указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском
учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном
обеспечении. Работающий родитель также представляет справку с места
работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные
оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не
использованы.
В случаях, когда одним из работающих родителей указанные
дополнительные оплачиваемые входные дни в календарном месяце
использованы частично, другому работающему родителю в этом же
календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные
оплачиваемые выходные дни.
Указанные в первом абзаце настоящего пункта справки
предоставляются: из органов социальной защиты населения - ежегодно; с
места работы другого родителя - при обращении с заявлением о
предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Суммирование дополнительных оплачиваемых выходных дней,
предоставляемых для ухода за детьми - инвалидами или инвалидами с
детства, за два и более месяца не допускается.
2. Оплата четырех дополнительных выходных дней в месяц
работающему родителю (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком -
инвалидом или инвалидом с детства до достижения им возраста 18 лет
производится организацией за счет уплачиваемых ею в Фонд социального
страхования Российской Федерации страховых взносов в размере среднего
дневного заработка,определяемого в порядке, установленном
Министерством труда Российской, Федерации для исчисления среднего
заработка. Расходы на эти цели отражаются в расчетной ведомости формы
N 4-ФСС в таблице 3 строка 3 того полугодия (квартала), в котором
фактически произведена оплата этих дополнительных выходных дней.
3. Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но
не использованные в календарном месяце работающим родителем (опекуном,
попечителем) в связи с болезнью, предоставляются ему в этом же
календарном месяце в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящего
разъяснения (при условии окончания временной нетрудоспособности в
указанном календарном месяце и предъявления листка
нетрудоспособности). |