ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
9 июня 1994 г.
N 1014-КВ
(ЭЖ 94-29)
По вопросу включения в расчетный период для подсчета среднего за-
работка времени участия работников предприятий, организаций или учреж-
дений в забастовке Министерство труда Российской Федерации по согласо-
ванию с Министерством финансов Российской Федерации сообщает следую-
щее.
На основании статей 7 и 13 Закона СССР "О порядке разрешения кол-
лективных трудовых споров (конфликтов)" решение о проведении забастов-
ки принимается на общем собрании трудового коллектива тайным голосова-
нием. При этом никто не может быть принужден к участию в забастовке.
Таким образом, решение об участии в забастовке принимается непосредс-
твенно каждым работником самостоятельно.
Исходя из этого, время участия в забастовке должно включаться в
расчетный период для исчисления среднего заработка.
За работниками, не принимавшими участия в забастовке, но в связи
с ней не имевшими возможности выполнять свою работу, заработная плата
сохраняется в размерах, не ниже установленных законодательством как за
простой не оп вине работника, в время, с соответствующей оплатой,
включается в расчетный период для подсчета среднего заработка.
Заместитель министра труда Российской Федерации
В.В. Калашников
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7.07.94 N 623 |