23 марта 1994 г.
N 1-864-18
(Д)
Министерство социальной защиты населения Российской Федерации и
Центральный комитет профсоюза работников государственных учреждений и
общественного обслуживания Российской Федерации направляют изменения и
дополнения в Тарифное соглашение на 1992 - 1994 годы.
Заместитель Министра
социальной защиты населения
Российской Федерации А.И.ПОЛУПАНОВ
Заместитель Председателя
ЦК профсоюза В.И.ИВАНОВ
ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ
В ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ЦК ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И
ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И
МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА 1992 - 1994 ГОДЫ
1. Дополнить статью 4 пунктом 9:
"Министерство социальной защиты населения Российской Федерации
обязуется подготовить Сборник нормативных материалов по оплате труда
работников учреждений и организаций системы соцзащиты по Единой
тарифной сетке.".
2. Пункт 4 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Законом РСФСР от 19.04.91 "О повышении
социальных гарантий для трудящихся" ежегодный отпуск установлен не
менее 24 рабочих дней в году. При этом у работников, пользующихся
ежегодным отпуском 24 рабочих дня и более, продолжительность отпуска
не изменяется.
Для женщин, работающих в сельской местности, установлен основной
отпуск не менее 28 календарных дней.
Предприятия, учреждения, организации, осуществляющие свою
деятельность на принципах хозяйственного расчета, с учетом
производственных и финансовых возможностей могут предоставлять
работникам отпуск большей продолжительности за счет присоединения
(полностью или частично) дополнительных отпусков, предусмотренных им
действующим законодательством за условия труда и другим основаниям, к
отпуску в 24 рабочих дня.". |