ПИСЬМО
ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА РФ
14 ноября 1996 г.
N ИС-6-20/781
(Д)
Государственные налоговые инспекции по субъектам Российской
Федерации
Государственная налоговая служба Российской Федерации направляет
для сведения и использования в учебном процессе учебный и
учебно-тематические планы курсов повышения квалификации специалистов
кадровых служб государственных налоговых инспекций, утвержденные
12.11.96 г.
Приложение: по тексту.
Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации И.С.Стоянов
ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации
12 ноября 1996 г.
И.С.Стоянов
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
курсов повышения квалификации специалистов кадровых служб
государственных налоговых инспекций
Срок обучения - 2 недели
Режим занятий - 6 часов в
день
Форма обучения - с отрывом
от работы
-----T-----------------------T-----------------------------T---------¬
¦ ¦ ¦ Количество часов ¦ ¦
¦ ¦ +---------T-------------------+ ¦
¦ NN ¦ Наименование ¦ ¦ Распределение по ¦ Вид ¦
¦ пп ¦ дисциплин ¦ Всего ¦ видам занятий ¦ контро- ¦
¦ ¦ ¦ +--------T----------+ ля ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Лекции ¦ Другие ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ виды ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ учебных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятий ¦ ¦
+----+-----------------------+---------+--------+----------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦
+----+-----------------------+---------+--------+----------+---------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 1. ¦Основы рыночной эконо- ¦ 4 ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦мики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 2. ¦Работа с кадрами в на- ¦ 39 ¦ 22 ¦ 17 ¦ экзамен ¦
¦ ¦логовых органах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 3. ¦Правовое обеспечение ¦ 16 ¦ 14 ¦ 2 ¦ - ¦
¦ ¦деятельности работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ГНС РФ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 4. ¦Научно-практическая ¦ 4 ¦ - ¦ 4 ¦ - ¦
¦ ¦конференция ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 5. ¦Контроль знаний ¦ 6 ¦ - ¦ 6 ¦ - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ 7. ¦Резерв времени ¦ 3 ¦ - ¦ 3 ¦ - ¦
+----+-----------------------+---------+--------+----------+---------+
¦ ¦ ИТОГО: ¦ 72 ¦ 40 ¦ 32 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L----+-----------------------+---------+--------+----------+----------
Заместитель начальника
Управления кадров Н.И.Кальченко
ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации
12 ноября 1996 г.
И.С.Стоянов
УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
по дисциплине "Работа с кадрами в налоговых органах"
К учебному плану курсов повышения
квалификации специалистов
кадровых служб госналогинспекций
-----T---------------------------------T-------T--------------------¬
¦ ¦ ¦ Всего ¦ В том числе ¦
¦ NN ¦ Наименование тем ¦ часов +--------T-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ лекции ¦другие виды¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятий ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 1 ¦Роль и функции кадровых служб ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦
¦ ¦налоговых органов. Организация ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровой работы ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 2 ¦Организация работы по присвоению ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦
¦ ¦классных чинов работникам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦налоговых органов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(Представление документации к ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦присвоению классных чинов, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦доплата к должностным окладам за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦классные чины) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 3 ¦Применение Положения о порядке ¦ 4 ¦ 4 ¦ - ¦
¦ ¦назначения ежемесячных надбавок ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к должностным окладам за выслугу ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лет. Требования и порядок ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оформления документов ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 4 ¦Организация работы по повышению ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦
¦ ¦квалификации, подготовке и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовке кадров ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 5 ¦Организация работы по проведению ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦
¦ ¦аттестации специалистов налоговых¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов, работа с резервом кадров¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на руководящие должности ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 6 ¦Организация, порядок учета и ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦
¦ ¦составления отчетности по кадрам ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 7 ¦Кадровое делопроизводство. ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦
¦ ¦(Порядок оформления приказов по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровым вопросам, ведение личных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дел, трудовых книжек, порядок ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исчисления и предоставления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отпусков и другие кадровые ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросы) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 8 ¦Применение вычислительной техники¦ 6 ¦ 2 ¦ 4 ¦
¦ ¦в кадровой работе ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 9 ¦Организация работы с письмами, ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦
¦ ¦заявлениями и жалобами граждан ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 10 ¦Взаимодействие налоговых органов ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦
¦ ¦с правоохранительными органами ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 11 ¦Круглый стол ¦ 4 ¦ - ¦ 4 ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 12 ¦Выездное занятие ¦ 4 ¦ - ¦ 4 ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 13 ¦Резерв времени ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 39 ¦ 22 ¦ 17 ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
L----+---------------------------------+-------+--------+------------
Заместитель начальника
отдела кадров Н.И.Кальченко
ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации
12 ноября 1996 г.
И.С.Стоянов
УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
по дисциплине "Правовое обеспечение деятельности
работников ГНС РФ"
К учебному плану курсов повышения
квалификации специалистов
кадровых служб госналогинспекций
-----T---------------------------------T-------T--------------------¬
¦ ¦ ¦ Всего ¦ В том числе ¦
¦ NN ¦ Наименование тем ¦ часов +--------T-----------+
¦ ¦ ¦ ¦ лекции ¦другие виды¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ занятий ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 1 ¦Основы налогового законодатель- ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦
¦ ¦ства. Права, обязанности и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ответственность налоговых органов¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и их должностных лиц ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 2 ¦Основы трудового законодательст- ¦ 7 ¦ 5 ¦ 2 ¦
¦ ¦ва. Применение статей КЗОТ в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦практической работе (прием, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переводы, увольнение, трудовой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦договор (контракт)). Особенности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заключения трудового договора с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работниками налоговых органов. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Труд женщин и молодежи. Особен- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ности регулирования труда женщин.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Гарантии и льготы. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Недостатки, допускаемые в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кадровой работе по применению ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудового законодательства (по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦материалам проверок и решений ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦судов) ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 3 ¦Правовое регулирование дисциплины¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦
¦ ¦труда. Порядок применения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дисциплинарных взысканий, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обжалование и снятие их ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 4 ¦Правовые вопросы охраны труда ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 5 ¦Обеспечение занятости граждан. ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦
¦ ¦Гарантии реализации права граждан¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на труд ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ 6 ¦Практика применения законодатель-¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦
¦ ¦ства о пенсиях, пособиях и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦других социальных выплатах ¦ ¦ ¦ ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
¦ ¦ИТОГО: ¦ 16 ¦ 14 ¦ 2 ¦
+----+---------------------------------+-------+--------+-----------+
L----+---------------------------------+-------+--------+------------
Заместитель начальника
отдела кадров Н.И.Кальченко |